Volljurist Arbeitsrecht (m/w/d)

Amprion GmbH • Dortmund

  • Vollzeit

Dortmund

ab sofort

Stellen-ID: 8243 | Vertragsart: unbefristet

IHRE AUFGABEN:

 

  • Vorbereitung, Begleitung und Durchführung von Verhandlungen, insbesondere zu (Gesamt-)Betriebsvereinbarungen und weiteren mitbestimmungspflichtigen Themen
  • Strategische und vertrauensvolle Beratung von Fach- und Führungskräften bei Fragen des Kollektiv- und Individualarbeitsrechts, insbesondere zu mitbestimmungspflichtigen Themen
  • Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den (Gesamt-)Betriebsräten, Teilnahme an Sitzungen und aktive Mitgestaltung von Betriebsvereinbarungen
  • Prüfung und Erarbeitung von praxisnahen Lösungsoptionen für arbeitsrechtliche Fragestellungen
  • Laufende Prüfung und Umsetzung gesetzlicher und gerichtlicher Entwicklungen im Arbeitsrecht
  • Arbeitsrechtliche Begleitung und Mitgestaltung von Projekten
  • Konzeption und Weiterentwicklung interner Regelwerke, Handlungsstrategien und Grundsatzthemen in Abstimmung mit den beteiligten Bereichen
 IHR PROFIL:

 

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (erstes und zweites juristisches Staatsexamen; Note jeweils mindestens befriedigend), idealerweise mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht – vorzugsweise in einem Unternehmen mit Mitbestimmungsgremien
  • Praktische Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen sowie in der Zusammenarbeit mit (Gesamt-)Betriebsräten oder anderen Mitbestimmungsgremien
  • Gute Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht, insbesondere im Betriebsverfassungs- und Tarifvertragsrecht, und Bereitschaft, sich fachlich weiterzuentwickeln
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte verständlich für unterschiedliche Zielgruppen aufzubereiten
  • Gutes Verständnis für betriebliche Zusammenhänge und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen in Verhandlungen zu berücksichtigen und auszugleichen
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Auch wenn Sie einzelne Punkte noch nicht vollständig erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie die Aufgabe spannend finden und sich in die Rolle einarbeiten möchten

UNSERE BENEFITS

FLEXIBLES ARBEITEN

Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.

38 STUNDEN WOCHE

Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.

30 URLAUBSTAGE

Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage.

ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN

Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.

FAMILIE & BERUF

Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.

SPORT & GESUNDHEIT

Wir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness.

WEIHNACHTSGELD

Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr).

AMPRION-RENTE

Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.

GENUSSRECHTE

Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben.

VERPFLEGUNG

An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst.

MITARBEITENDENRABATTE

Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops.

KOSTENLOSE STELLPLÄTZE

An unseren Standorten ist für ausreichend Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder.

MOBILES ARBEITEN IM AUSLAND

Arbeiten Sie flexibel - auch temporär von einem anderen Ort im Ausland.

Chancengerechtigkeit

Chancengerechtigkeit

Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Identität, Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität oder Migrationsgeschichte, Religion oder Weltanschauung sowie Behinderung. Wir berücksichtigen individuelle Bedürfnisse und suchen gemeinsam nach passenden Lösungen.

Weitere Infos gibt es hier.

DER BEWERBUNGSPROZESS BEI AMPRION

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ANSPRECHPARTNER*IN
Melina Brand

Melina Brand

 
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Hinweis an Bewerbende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen und diese von uns unverzüglich gelöscht werden. Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem ein. 

Für den Fall, dass die Stellenanzeige eine Gehaltsspanne beinhaltet, dient dies nur als Orientierungshilfe, ohne dass hieraus ein Rechtsanspruch entsteht. Jedes Bewerbendenprofil wird hinsichtlich der vorhandenen Qualifikation und Berufserfahrung individuell geprüft, sodass die tatsächliche Vergütung in Einzelfällen abweichen kann.

Hinweis an Personaldienstleistende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Kandidat*innenprofile sichten, die wir unaufgefordert zugesandt bekommen. Sofern Sie für Amprion aktiv werden möchten, gehen Sie bitte wie im Lieferantenportal (amprion.net) beschrieben vor.

Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.

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