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OFFSHORE

KOMMEN SIE INS TEAM OFFSHORE


Sie wollen dabei helfen, Millionen Menschen sicher mit grünem Strom zu versorgen?  
Wir bieten Ihnen die Chance dazu. Helfen Sie mit, Offshore-Windparks in der Nordsee mit dem Übertragungsnetz zu verbinden. 

Deutschland will klimaneutral werden und setzt auf erneuerbare Energien. Im Jahr 2030 sollen 80 Prozent des verbrauchten Stroms vor allem aus Windkraft- und Solaranlagen stammen. Deshalb entstehen in der Nordsee in den kommenden Jahren viele leistungsstarke Windparks. Amprion bringt den Windstrom an Land, indem wir Windparks auf See mit dem Übertragungsnetz verbinden. So kann Strom aus erneuerbaren Energien dorthin gelangen, wo er vor allem benötigt wird: in die Verbrauchszentren im Westen und Süden Deutschlands. 

Dafür bauen unsere Expert*innen aus dem Offshore-Team Netzanbindungssysteme wie beispielsweise DolWin4 und BorWin4. Sie können jeweils eine Leistung von 900 Megawatt übertragen. Das entspricht in Summe etwa dem Bedarf einer Großstadt wie Hamburg mit 1,8 Millionen Einwohner*innen. Amprion ist schon heute ein bedeutender Player im Offshore-Geschäft. Derzeit sind sieben Projekte in Vorbereitung und Umsetzung. Weitere werden folgen. Die Zahl der Beschäftigten soll sich in den nächsten Jahren verdoppeln. 

UNSERE BENEFITS

FLEXIBLES ARBEITEN

Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.

38 STUNDEN WOCHE

Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.

30 URLAUBSTAGE

Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage.

ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN

Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.

FAMILIE & BERUF

Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.

SPORT & GESUNDHEIT

Wir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness.

WEIHNACHTSGELD

Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr).

AMPRION-RENTE

Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.

 

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NACHHALTIGKEIT (1|2)

Als nachhaltig ausgerichtetes Unternehmen unterstützen wir unsere Industriekunden dabei, ihre Klimaziele zu erreichen, indem wir gemeinsam an Netzprojekten zur Dekarbonisierung arbeiten. Dabei spielen die Offshore-Netzanbindungssysteme eine wichtige Rolle. Ein Beispiel ist Nordrhein-Westfalen: Mit Hilfe des Windstroms kann die energieintensive Industrie an Rhein und Ruhr auf direkt-elektrische Prozesse umstellen. Möglich wird zudem die Nutzung des Stroms für wasserstoffbasierte Prozesse, etwa in der Stahlerzeugung.

hier geht's zum Nachhaltigkeitsbericht

NACHHALTIGKEIT (2|2)

Zudem wollen wir Mensch und Umwelt beim Offshore-Netzausbau möglichst wenig belasten. Beim Bau und späteren Betrieb der Offshore-Netzanbindungssysteme greifen wir auf besonders umweltschonende Verlegetechniken zurück und halten höchste Umweltstandards ein. Mehr zum Thema Nachhaltigkeit bei Amprion finden Sie in unserem Nachhaltigkeitsbericht.

OFFSHORE-VERNETZUNG (1/2)

Amprion geht im Offshore-Bereich mit Innovationskraft voran. So arbeiten wir an Vernetzungskonzepten auf See, die den Stromaustausch mit europäischen Nachbarländern ermöglichen. Es entstehen sogenannte hybride Interkonnektoren. Der wachsende internationale Stromhandel erhöht dabei die deutsche und die europäische Versorgungssicherheit und Wohlfahrt.

hier geht's zum Innovationsbericht

OFFSHORE-VERNETZUNG (2/2)

Zudem führt die Vernetzung auf See dazu, dass andernfalls notwendige Netzausbaumaßnahmen an Land vermieden werden. Mehr zu Innovationen im Bereich Offshore und in anderen Geschäftsbereichen von Amprion finden Sie in unserem Innovationsbericht.

ARBEITEN BEI AMPRION

Thomas Kuhn plant die Anbindung von Offshore-Windparks ans Übertragungsnetz
Thomas Kuhn plant die Anbindung von Offshore-Windparks ans Übertragungsnetz

Zu den Planern im Offshore-Team gehört Thomas Kuhn. Er ist seit 2019 als Referent für Betriebsvorbereitung Offshore Netzanbindungssysteme tätig. Vor seiner Zeit bei Amprion war er Schiffsmaschinenbauingenieur, Marineoffizier und Betriebsleiter in einem Offshore-Windpark. Im Video erzählt er von seinen Aufgaben bei Amprion.

3 schnelle Fragen an Peter
3 schnelle Fragen an Peter

Peter Wonner verstärkt Amprion seit April 2023 am Standort Dortmund als Maschinenbauingenieur für die Landkabelinstallation. Im Interview verrät er, warum er sich für Amprion entschieden hat und wie ein klassischer Arbeitstag bei ihm aussieht.

3 schnelle Fragen an Melanie
3 schnelle Fragen an Melanie

Melanie Bolland verstärkt Amprion seit Mitte 2023 am Standort Dortmund als Projektiererin der Landtrasse im Bereich Offshore. Hier kann sie ihre Expertise aus dem Studium des Bauingenieurwesens perfekt einbringen. Im Interview erzählt sie u.a. wie die Unternehmenskultur bei ihr im Fachbereich gelebt wird.

3 schnelle Fragen an Fernando
3 schnelle Fragen an Fernando

Fernando Weiß verstärkt Amprion seit 2021 am Standort Dortmund als Projektierer für die Offshore-Projekte BalWin 1 & 2. Im Interview verrät er, warum er sich für Amprion entschieden hat und erzählt von seinem bisher größten Meilenstein im Unternehmen.

mehr Videos
Thomas Kuhn plant die Anbindung von Offshore-Windparks ans Übertragungsnetz
Thomas Kuhn plant die Anbindung von Offshore-Windparks ans Übertragungsnetz
3 schnelle Fragen an Peter
3 schnelle Fragen an Peter
3 schnelle Fragen an Melanie
3 schnelle Fragen an Melanie
3 schnelle Fragen an Fernando
3 schnelle Fragen an Fernando

 

Thomas Ammon
Thomas Ammon
Bauingenieur im Bereich Offshore

WAS GENAU IST DEINE AUFGABE BEI AMPRION?

Um den Windstrom an Land zu bringen, bauen wir zwei neue Netzanbindungssysteme von der Nordsee bis nach Lingen. Beide können jeweils 900 Megawatt elektrische Leistung übertragen. Das entspricht dem Bedarf einer Großstadt mit bis zu zwei Millionen Einwohner*innen. Als Bauingenieur bin ich daran beteiligt, die technischen Komponenten für diese Projekte zu planen. Unter anderem gehört dazu der Bau einer Konverterplattform in der Nordsee, über die der Windstrom aus den Offshore-Windparks gebündelt und an Land gebracht wird.

WAS BEGEISTERT DICH AN DEINER ARBEIT?

Zu planen, wie man in 25 bis 40 Metern Wassertiefe eine Plattform sicher installiert, ist eine spannende Herausforderung. Die Chance, ein solches Großprojekt mit aufzubauen, bekommt man nicht oft. Außerdem gefällt mir der Gedanke, dass ich ein Stück Energiewende aktiv mitgestalten kann. Unsere Plattform bleibt im Idealfall über 25 Jahre stehen und hilft, den Windstrom zu den Verbraucher*innen zu bringen. Das ist ein sehr nachhaltiger Ansatz.

WORAUF ARBEITET DEIN TEAM HIN?

Wir wollen das erste Offshore-Projekt 2028 in Betrieb nehmen – und ich freue mich jetzt schon darauf, die Systeme laufen zu sehen!

Lena Gringel
Lena Gringel
Bauingenieurin im Bereich Offshore

AUF WELCHE ENTWICKLUNGEN ODER PROJEKTE IN DEINEM BEREICH FREUST DU DICH IN DEN KOMMENDEN JAHREN AM MEISTEN?

Ich fiebere dem Start der Tiefbauarbeiten von BD4 entgegen! Ich freue mich darauf, wie aus detaillierter Planung Realität wird und wie meine Arbeit einen Beitrag zur erfolgreichen Netzanbindung der Offshore-Windparks leistet. Dieses Projekt ist für mich nicht nur ein Zeichen der Energiewende, sondern auch ein Beweis dafür, dass unsere Anstrengungen einen nachhaltigen Unterschied machen.

WAS SCHÄTZT DU AN DEINEM TEAM UND DEINEM ARBEITSUMFELD?

Ich schätze die Vereinbarkeit von beruflichen Verpflichtungen und meiner Rolle als Mutter bei Amprion sehr. Dank der flexiblen Arbeitszeiten und verständnisvollen Kolleg*innen kann ich beruflich vorwärtskommen, ohne meine Familie zu vernachlässigen. Dies schafft eine Atmosphäre des Vertrauens und der Unterstützung, die mich motiviert.

WIE WÜRDEST DU AMPRION IN DREI WORTEN BESCHREIBEN?

Stabilität, bedeutungsvoll, Zukunftsgestaltung

Bernd Willmann
Bernd Willmann
Industriemechaniker und Maschinenbauingenieur im Team "Landkabelinstallation"

WAS SCHÄTZT DU AN DEINEM TEAM UND DEINEM ARBEITSUMFELD?

Eine Kultur, in der man offen miteinander umgeht und jede Idee frei äußern kann. Im Team finden sich verschiedene Charaktertypen, die ein gemeinsames Ziel verbindet. Das sorgt für einen interessanten Austausch. Zudem gibt es regelmäßige Schulungen und Workshops, damit wir in unseren Fachgebieten immer auf dem neuesten Stand sind.

WAS UNTERSCHEIDET AMPRION AUS DEINER SICHT VON ANDEREN UNTERNEHMEN?

Als Betreiber einer kritischen Infrastruktur verfügt Amprion über ein Geschäftsmodell, das nicht konjunkturabhängig ist. Das gibt die notwendige Sicherheit für die Umsetzung großer Projekte und einen idealen Rahmen für die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Amprion legt Wert darauf, dass sie ihr Potenzial entfalten können. Es ist ein gutes Gefühl, Teil einer solchen Organisation zu sein.

WIE WÜRDEST DU AMPRION IN DREI WORTEN BESCHREIBEN?

Energiewende gemeinsam umsetzen.

 

PODCAST - Mission Energiewende: Offshore-Wind an Land bringen
PODCAST - Mission Energiewende: Offshore-Wind an Land bringen

Zita Hagemann gibt im Podcast „career to go“ spannende Einblicke in den Bereich Offshore, stellt die Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten vor und erläutert, wie eng Werkstudierende in das Team und die Tätigkeiten eingebunden werden.  

Neugierig geworden? 

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KARRIERECHANCEN BEI AMPRION
KARRIERECHANCEN BEI AMPRION

Weitere Informationen über Amprion als Arbeitgeber, zu unseren Einstiegsmöglichkeiten und unsere Benefits finden Sie in unserer Karrierebroschüre.

zur Karrierebroschüre (5,0 MB)

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