Teilprojektleitung Bautechnik (m/w/d)

Amprion GmbH • Dortmund

  • Vollzeit

Dortmund

ab sofort

Stellen-ID: 7876 | Vertragsart: unbefristet

IHRE AUFGABEN:
  • verantwortliche Fach-Projektleitung aller Baugewerke und Leistungsphasen im Hoch-, Tief-, (Stahl-)Beton-, Kanal-, Straßen- und Erdbau beim Neubau von Konverterstationen (Turnkey-Projekten)
  • Steuerung externer Dienstleister im Rahmen der Teilprojektleitung „Bautechnik“
  • Fachexperte und zentraler Fachansprechpartner zu bautechnischen Fragestellungen im Rahmen der Projektumsetzung/ interner Produktverantwortung
  • Entwicklung technischer Standards
  • Erstellung und Fortschreibung von technischen Spezifikationen und bautechnischen Ausschreibungsunterlagen für Turnkey-Projekte und bauvorbereitenden Maßnahmen
  • Prüfung und Erstellung von Planungs- und Projektierungsunterlagen sowie Steuerung des Dokumentenmanagements
  • Übernahme der Bauleitung zur Überwachung von Qualität, Terminen und Unterstützung der Gesamtprojektleitung zur Einhaltung der Kosten im Rahmen von Turnkey-Projekten

 

IHR PROFIL:
  • abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige, fundierte Berufserfahrung, idealerweise speziell im Bau von Konverterstationen oder auf dem Gebiet der Errichtung von Hochspannungs-Schaltanlagen
  • wünschenswert sind langjährige Erfahrungen in der Umsetzung und dem Management von GU-Projekten auf diesem Gebiet
  • Erfahrungen bei der Betreuung von Turnkey-Projekten/-Baustellen und Führung eines Teil-Projektteams inkl. externen Dienstleistern
  • Kenntnisse über die gängigen bautechnischen Regelwerke
  • sichere Anwendung gängiger IT-Systeme (MS Office, iTWO, Dokumentenmanagementsysteme)
  • Teamfähigkeit bei hoher Einsatzbereitschaft und selbstständiger, zielorientierter Arbeitsweise, professionelle Ausdrucksweise und klare Kommunikation
  • PKW-Führerschein samt Reisebereitschaft auch zu mehrtätigen Dienstreisen

UNSERE BENEFITS

FLEXIBLES ARBEITEN

Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.

38 STUNDEN WOCHE

Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.

30 URLAUBSTAGE

Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage.

ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN

Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.

FAMILIE & BERUF

Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.

SPORT & GESUNDHEIT

Wir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness.

WEIHNACHTSGELD

Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr).

AMPRION-RENTE

Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.

GENUSSRECHTE

Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben.

VERPFLEGUNG

An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst.

MITARBEITENDENRABATTE

Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops.

KOSTENLOSE STELLPLÄTZE

An unseren Standorten ist für ausreichend Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder.

MOBILES ARBEITEN IM AUSLAND

Arbeiten Sie flexibel - auch temporär von einem anderen Ort im Ausland.

Chancengerechtigkeit

Chancengerechtigkeit

Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Identität, Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität oder Migrationsgeschichte, Religion oder Weltanschauung sowie Behinderung. Wir berücksichtigen individuelle Bedürfnisse und suchen gemeinsam nach passenden Lösungen.

Weitere Infos gibt es hier.

DER BEWERBUNGSPROZESS BEI AMPRION

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ANSPRECHPARTNER*IN
Oliver Morich

Oliver Morich

 
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Hinweis an Bewerbende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen und diese von uns unverzüglich gelöscht werden. Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem ein. 

Für den Fall, dass die Stellenanzeige eine Gehaltsspanne beinhaltet, dient dies nur als Orientierungshilfe, ohne dass hieraus ein Rechtsanspruch entsteht. Jedes Bewerbendenprofil wird hinsichtlich der vorhandenen Qualifikation und Berufserfahrung individuell geprüft, sodass die tatsächliche Vergütung in Einzelfällen abweichen kann.

Hinweis an Personaldienstleistende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Kandidat*innenprofile sichten, die wir unaufgefordert zugesandt bekommen. Sofern Sie für Amprion aktiv werden möchten, gehen Sie bitte wie im Lieferantenportal (amprion.net) beschrieben vor.

Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.

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