SOC Security Engineer (m/w/d)

Amprion GmbH • Pulheim bei Köln

Pulheim bei Köln

ab sofort

Stellen-ID: 7585 | Vertragsart: unbefristet

 

Am Standort Pulheim werden IT- / OT-Systeme durch ein SOC überwacht. Dazu gehört die permanente Überwachung der laufenden Systeme ebenso wie die Analyse und Bearbeitung von Störungen.

Der Security Engineer administriert hierbei die Security-Anwendungen, welche für den Betrieb des SOC und Erbringung dessen Services notwendig ist. Der Schwerpunkt liegt auf dem Ausbau der SIEM-Umgebung und der Unterstützung bei der Anbindung der zu überwachenden Systeme.

 

IHRE AUFGABEN:
  • administrative Betreuung der Security Anwendungen des SOC:
    • SIEM-Umgebung: Cribl, Splunk inkl. Erweiterungen
    • IDS im OT-Umfeld: Nozomi
    • MISP Plattform
  • Forwarder Management sowie Onboarding und Parsing von Log-Quellen
  • Implementierung und Tuning von Detection-Rules
  • Entwicklung von Dashboards und Reports
  • Automatisierung von Prozessen zur Detektion, Analyse und Abwehr
  • Anbindung von Cyber Threat Intelligence Quellen

 

IHR PROFIL:
  • ein abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation
  • wünschenswert 2-3 Jahre an Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet
  • idealerweise Erfahrungen oder Zertifizierungen in folgenden Bereichen:
    • Administration von Splunk Enterprise inkl. gängiger Erweiterungen
    • Log Onboarding mit Cribl Stream
    • Security Anwendungen (IDS, MISP)
    • Security Zertifizierung  (CCNA Security, Splunk Enterprise Certified Admin)
  • Erfahrungen im Netzwerkumfeld und Verständnis von Angriffsmethoden gegen Applikationen, Systeme und Netzwerke
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Zuverlässigkeit und Problemlösungskompetenz, sowie ein gutes Kommunikationsvermögen und eigenständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise
  • Bereitschaft zum Rufbereitschaftsdienst

UNSERE BENEFITS

FLEXIBLES ARBEITEN

Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.

38 STUNDEN WOCHE

Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.

30 URLAUBSTAGE

Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage.

ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN

Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.

FAMILIE & BERUF

Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.

SPORT & GESUNDHEIT

Wir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness.

WEIHNACHTSGELD

Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr).

AMPRION-RENTE

Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.

GENUSSRECHTE

Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben.

VERPFLEGUNG

An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst.

MITARBEITENDENRABATTE

Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops.

KOSTENLOSE STELLPLÄTZE

An unseren Standorten ist für ausreichend Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder.

MOBILES ARBEITEN IM AUSLAND

Arbeiten Sie flexibel - auch temporär von einem anderen Ort im Ausland.

Chancengerechtigkeit

Chancengerechtigkeit

Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Identität, Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität oder Migrationsgeschichte, Religion oder Weltanschauung sowie Behinderung. Wir berücksichtigen individuelle Bedürfnisse und suchen gemeinsam nach passenden Lösungen.

Weitere Infos gibt es hier.

DER BEWERBUNGSPROZESS BEI AMPRION

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ANSPRECHPARTNER*IN

Scarlet Maßmann

 
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Hinweis an Bewerbende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen und diese von uns unverzüglich gelöscht werden. Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem ein. 

Für den Fall, dass die Stellenanzeige eine Gehaltsspanne beinhaltet, dient dies nur als Orientierungshilfe, ohne dass hieraus ein Rechtsanspruch entsteht. Jedes Bewerbendenprofil wird hinsichtlich der vorhandenen Qualifikation und Berufserfahrung individuell geprüft, sodass die tatsächliche Vergütung in Einzelfällen abweichen kann.

Hinweis an Personaldienstleistende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Kandidat*innenprofile sichten, die wir unaufgefordert zugesandt bekommen. Sofern Sie für Amprion aktiv werden möchten, gehen Sie bitte wie im Lieferantenportal (amprion.net) beschrieben vor.

Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.

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