Servicetechniker Offshore - Schwerpunkt elektrotechnische Systeme (m/w/d)

Amprion GmbH • Emden, Ostfriesland

  • Vollzeit

Emden, Ostfriesland

ab sofort

Stellen-ID: 8301 | Vertragsart: unbefristet

IHRE AUFGABEN:

  • Durchführung von Betriebs- und Instandhaltungsaufgaben an den Betriebsmitteln der zukünftig Offshore-Konverterplattformen
  • Durchführung von Schalthandlungen sowie Übernahme der Anlagenverantwortung im elektrotechnischen Bereich nach entsprechender Einarbeitung
  • Begleiten von Abnahmen und Qualitätskontrollen von elektrotechnischen Systemen in der Werft, beim Lieferanten sowie auf Offshore-Konverterplattformen
  • Begleitung von Inbetriebnahmen elektrotechnischer Systeme (z. B. Schaltanlagen, Transformatoren, Leistungsschalter oder Schutz- und Leittechnik)
  • Begleitung von Entstörungen, Inspektions- und Wartungsarbeiten im Rahmen von Instandhaltungskampagnen
  • Durchführung und Pflege der erforderlichen Dokumentation in den entsprechenden IT-/Sachdatensystemen
  • Übernahme offshore-spezifischer Rollen für die Betriebsführung sowie zur Erfüllung des Notfallkonzepts im Rahmen von Offshore-Einsätzen

 

IHR PROFIL:

  • abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Ausbildungsberuf, z. B. Elektroinstallateur*in, Elektroniker*in für Betriebstechnik, Energieelektroniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • alternativ Abschluss als staatlich geprüfter Techniker*in / Meister*in (m/w/d) in der Elektrotechnik
  • einschlägige Erfahrungen im Bereich Betriebs- und Elektrotechnik, idealerweise auch im maritimen Umfeld (primär- oder sekundärtechnische Systeme)
  • Erfahrung in der Instandhaltung von Offshore-Plattformen wünschenswert
  • gute Kenntnisse in den einschlägigen IT-Systemen (MS-Office-Anwendungen sowie technische Datenbanksysteme)
  • gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in Deutsch, gute Englischkenntnisse von Vorteil
  • Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst
  • gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie ausgeprägte Reisebereitschaft, u. a. auch für Einsätze im Ausland
  • arbeitsmedizinische Eignung für Offshore-Einsätze bzw. Bereitschaft, diese zu erlangen
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Offshore-Einsätzen und zur Übernahme offshore-spezifischer Rollen (z. B. im Rahmen des Notfall- und Sicherheitskonzepts)

UNSERE BENEFITS

FLEXIBLES ARBEITEN

Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.

38 STUNDEN WOCHE

Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.

30 URLAUBSTAGE

Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage.

ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN

Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.

FAMILIE & BERUF

Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.

SPORT & GESUNDHEIT

Wir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness.

WEIHNACHTSGELD

Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr).

AMPRION-RENTE

Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.

GENUSSRECHTE

Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben.

VERPFLEGUNG

An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst.

MITARBEITENDENRABATTE

Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops.

KOSTENLOSE STELLPLÄTZE

An unseren Standorten ist für ausreichend Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder.

MOBILES ARBEITEN IM AUSLAND

Arbeiten Sie flexibel - auch temporär von einem anderen Ort im Ausland.

Chancengerechtigkeit

Chancengerechtigkeit

Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Identität, Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität oder Migrationsgeschichte, Religion oder Weltanschauung sowie Behinderung. Wir berücksichtigen individuelle Bedürfnisse und suchen gemeinsam nach passenden Lösungen.

Weitere Infos gibt es hier.

DER BEWERBUNGSPROZESS BEI AMPRION

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ANSPRECHPARTNER*IN
Oliver Morich

Oliver Morich

 
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Hinweis an Bewerbende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen und diese von uns unverzüglich gelöscht werden. Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem ein. 

Für den Fall, dass die Stellenanzeige eine Gehaltsspanne beinhaltet, dient dies nur als Orientierungshilfe, ohne dass hieraus ein Rechtsanspruch entsteht. Jedes Bewerbendenprofil wird hinsichtlich der vorhandenen Qualifikation und Berufserfahrung individuell geprüft, sodass die tatsächliche Vergütung in Einzelfällen abweichen kann.

Hinweis an Personaldienstleistende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Kandidat*innenprofile sichten, die wir unaufgefordert zugesandt bekommen. Sofern Sie für Amprion aktiv werden möchten, gehen Sie bitte wie im Lieferantenportal (amprion.net) beschrieben vor.

Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.

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