Referent Weiterentwicklung Engpassmanagement (m/w/d)

Amprion GmbH • Pulheim bei Köln

  • Vollzeit

Pulheim bei Köln

ab sofort

Stellen-ID: 8262 | Vertragsart: unbefristet

IHRE AUFGABEN:

 

 

  • Übernahme einer verantwortungsvollen Rolle bei der Weiterentwicklung von Systemdienstleistungen sowie der Prozesse für das Engpassmanagement im deutschen und europäischen Energiesystem.
  • Mitgestaltung der Integration neuer Potentiale in das Engpassmanagement bspw. im Rahmen des Network Code Demand Response.
  • Verantwortliche Umsetzung und Begleitung der Sicherheitsplattform Strom (SiPlas) als zentrale Kommunikationsschnittstelle zwischen Behörden, Netzbetreibern und großen Stromverbrauchern.
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung nationaler und internationaler Rahmenbedingungen für die zukünftige Ausgestaltung von Systemdienstleistungen und Engpassmanagement.
  • Analyse, Umsetzung und Weiterentwicklung regulatorischer und gesetzlicher Vorgaben (z. B. Clean Energy Package, System Operation Guideline) im Themengebiet Engpassmanagement.
  • Vertretung der Interessen von Amprion in themenbezogenen Arbeitsgruppen auf Übertragungsnetzbetreiber-Ebene sowie in Branchenverbänden (z. B. BDEW) und im Austausch mit der Bundesnetzagentur (BNetzA).

 

 

IHR PROFIL:

 

 

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit Fachrichtung Elektrotechnik, Energiewirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Fundierte Kenntnisse des deutschen und europäischen Energiemarktes, idealerweise mit Schwerpunkt Übertragungsnetze, Systemdienstleistungen und Engpassmanagement.
  • Erfahrung im Umgang mit regulatorischen und gesetzlichen Vorgaben und Behördenkommunikation.
  • Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit in einem fachübergreifenden Team.
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe technische und regulatorische Sachverhalte verständlich aufzubereiten.
  • Hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit für die Arbeit in interdisziplinären Teams sowie in Gremien mit Behörden, Verbänden und anderen Unternehmen.
  • Ausgeprägte Fähigkeit, auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten, sowie starkes Interesse an der wirtschaftlichen Seite des Netzbetriebs.
  • Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Prozesse und Rahmenbedingungen aktiv mitzugestalten.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

UNSERE BENEFITS

FLEXIBLES ARBEITEN

Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.

38 STUNDEN WOCHE

Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.

30 URLAUBSTAGE

Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage.

ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN

Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.

FAMILIE & BERUF

Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.

KOSTENLOSE STELLPLÄTZE

An unseren Standorten ist für Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder.

WEIHNACHTSGELD

Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr).

AMPRION-RENTE

Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.

GENUSSRECHTE

Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben.

VERPFLEGUNG

An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst.

MITARBEITENDENRABATTE

Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops.

SPORT & GESUNDHEIT

Wir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness.

MOBILES ARBEITEN IM AUSLAND

Arbeiten Sie flexibel - auch temporär von einem anderen Ort im Ausland.

ÜBER UNS

Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.

ÜBER UNS
Chancengerechtigkeit

Chancengerechtigkeit

Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Identität, Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität oder Migrationsgeschichte, Religion oder Weltanschauung sowie Behinderung. Wir berücksichtigen individuelle Bedürfnisse und suchen gemeinsam nach passenden Lösungen.

Weitere Infos gibt es hier.

DER BEWERBUNGSPROZESS BEI AMPRION

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ARBEITEN BEI AMPRION

Ilia Morgunov
Ilia Morgunov
Diplom-Informatiker im Bereich Hosting und Serverbetrieb

Amprion ist im Zuge der Energiewende gewachsen, sowohl an Kolleg*innen als auch an Aufgaben. Die Arbeit ist in dieser Zeit jedenfalls nie langweilig geworden – deshalb bin ich weiterhin sehr gerne hier.

ANSPRECHPARTNER*IN
Sara Florido

Sara Florido

 

 

 

Hinweis an Bewerbende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen und diese von uns unverzüglich gelöscht werden. Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem ein. 

Für den Fall, dass die Stellenanzeige eine Gehaltsspanne beinhaltet, dient dies nur als Orientierungshilfe, ohne dass hieraus ein Rechtsanspruch entsteht. Jedes Bewerbendenprofil wird hinsichtlich der vorhandenen Qualifikation und Berufserfahrung individuell geprüft, sodass die tatsächliche Vergütung in Einzelfällen abweichen kann.

Hinweis an Personaldienstleistende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Kandidat*innenprofile sichten, die wir unaufgefordert zugesandt bekommen. Sofern Sie für Amprion aktiv werden möchten, gehen Sie bitte wie im Lieferantenportal (amprion.net) beschrieben vor.

Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.

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