Referent Prozessleitsysteme Hauptschaltleitung und ISMS (m/w/d)

Amprion GmbH • Pulheim bei Köln

Pulheim bei Köln

ab sofort

Stellen-ID: 7902 | Vertragsart: unbefristet

Die Amprion GmbH mit Sitz in Dortmund ist ein führender Übertragungsnetzbetreiber in Europa. Am Standort Brauweiler wird das Übertragungsnetz von der Systemführung überwacht und gesteuert. Die Weiterentwicklung des Energiemarktes, europäische Kooperationen und gesetzliche Anforderungen führen dabei zu einer hohen Dynamik und spezialisierten Prozessen.

Zur Gewährleistung eines zuverlässigen und wirtschaftlichen Betriebes des Übertragungsnetzes werden Prozessleitsysteme eingesetzt, die die Mitarbeiter der Systemführung in der täglichen Arbeit unterstützen. Der Betrieb dieser Systeme unterliegt diversen regulatorischen Anforderungen. Als Referent Prozessleitsysteme Hauptschaltleitung und ISMS unterstützten Sie auf der einen Seite bei organisatorischen und fachlichen Fragestellungen rund um die Leitsysteme. Auf der anderen Seite unterstützten Sie die Teams im Bereich der Informationssicherheit.

 

 

 

IHRE AUFGABEN:

 

 

  • Mitarbeit und Koordination bei der Ausarbeitung und Optimierung interner Prozesse und Organisationsstrukturen der Abteilung (z. B. Rollen- und Aufgabenklärung, Schnittstellendefinition zu anderen Bereichen) sowie Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen
  • Initiierung und Moderation von Formaten zur Weiterentwicklung der Zusammenarbeit in der Abteilung (z. B. Team-Workshops, Lessons-Learned-Runden, Austauschformate) sowie Ableitung und Nachverfolgung konkreter Verbesserungsmaßnahmen.
  • Fachbereichsübergreifende Koordination von Leitsystemthemen und Integrationsvorhaben, inklusive Abstimmung mit beteiligten Stakeholdern, Erstellung und Pflege von Übersichts- und Roadmap-Dokumenten sowie Unterstützung bei der Harmonisierung von Anforderungen und Lösungen über mehrere Leitsysteme hinweg.
  • Zentrale Ansprechperson für alle Themen der Informationssicherheit (ISMS) im Fachbereich, insbesondere im Umfeld von Prozessleitsystemen
  • Erfassung und Bewertung regulatorischer und normativer Anforderungen (u. a. ISO 27001, branchenspezifische Vorgaben) sowie Ableitung der resultierenden Maßnahmen im Bereich Leitsysteme
  • Eigenverantwortliche Planung und Durchführung regelmäßiger Risikoanalysen und Audits für die Prozessleitsysteme
  • Koordination und Überwachung der fristgerechten Umsetzung dieser Maßnahmen gemeinsam mit Systembetreuern, Fachbereichen und dem Führungsteam
  • Kontinuierliche Pflege und Aktualisierung der ISMS-relevanten Dokumentation

 

 

IHR PROFIL:

 

 

  • ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektro- oder Energietechnik, Physik, Mathematik oder vergleichbar
  • Affinität und Neugier für IT- und Prozesstechnik-Themen sowie Bereitschaft, sich in komplexe technische Zusammenhänge einzuarbeiten
  • Fundierte Kenntnisse und idealerweise praktische Erfahrung im Umgang mit Informationssicherheitsmanagementsystemen (ISMS), vorzugsweise nach ISO 27001
  • Strukturiertes Arbeiten und nachvollziehbare Dokumentation der Arbeitsergebnisse
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
  • Mitarbeiter- und kundenorientiert, zuverlässig, eigeninitiativ, kommunikativ und teamfähig
  • Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit und an der Entwicklung praxisnaher Lösungen für einen sicheren und stabilen Betrieb der Prozessleitsysteme

 

 

WAS WIR IHNEN BIETEN:

 

  • Herausfordernde Aufgaben im Kontext der informationstechnischen Sicherheit bei einem deutschen Übertragungsnetzbetreiber
  • Die Möglichkeit, durch Ihre Tätigkeit die Veränderungen im Energiesystem mitzugestalten
  • Systematische Einarbeitung und fortlaufende, fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem aufgeschlossenen und engagierten Team

UNSERE BENEFITS

FLEXIBLES ARBEITEN

Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.

38 STUNDEN WOCHE

Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.

30 URLAUBSTAGE

Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage.

ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN

Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.

FAMILIE & BERUF

Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.

KOSTENLOSE STELLPLÄTZE

An unseren Standorten ist für Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder.

WEIHNACHTSGELD

Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr).

AMPRION-RENTE

Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.

GENUSSRECHTE

Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben.

VERPFLEGUNG

An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst.

MITARBEITENDENRABATTE

Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops.

SPORT & GESUNDHEIT

Wir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness.

MOBILES ARBEITEN IM AUSLAND

Arbeiten Sie flexibel - auch temporär von einem anderen Ort im Ausland.

ÜBER UNS

Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.

ÜBER UNS
Chancengerechtigkeit

Chancengerechtigkeit

Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Identität, Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität oder Migrationsgeschichte, Religion oder Weltanschauung sowie Behinderung. Wir berücksichtigen individuelle Bedürfnisse und suchen gemeinsam nach passenden Lösungen.

Weitere Infos gibt es hier.

DER BEWERBUNGSPROZESS BEI AMPRION

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ARBEITEN BEI AMPRION

Ilia Morgunov
Ilia Morgunov
Diplom-Informatiker im Bereich Hosting und Serverbetrieb

Amprion ist im Zuge der Energiewende gewachsen, sowohl an Kolleg*innen als auch an Aufgaben. Die Arbeit ist in dieser Zeit jedenfalls nie langweilig geworden – deshalb bin ich weiterhin sehr gerne hier.

ANSPRECHPARTNER*IN
Moritz Frey

Moritz Frey

 

 

 

Hinweis an Bewerbende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen und diese von uns unverzüglich gelöscht werden. Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem ein. 

Für den Fall, dass die Stellenanzeige eine Gehaltsspanne beinhaltet, dient dies nur als Orientierungshilfe, ohne dass hieraus ein Rechtsanspruch entsteht. Jedes Bewerbendenprofil wird hinsichtlich der vorhandenen Qualifikation und Berufserfahrung individuell geprüft, sodass die tatsächliche Vergütung in Einzelfällen abweichen kann.

Hinweis an Personaldienstleistende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Kandidat*innenprofile sichten, die wir unaufgefordert zugesandt bekommen. Sofern Sie für Amprion aktiv werden möchten, gehen Sie bitte wie im Lieferantenportal (amprion.net) beschrieben vor.

Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.

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