Referent Infrastruktur und Sicherheit (m/w/d)

Amprion GmbH • Pulheim bei Köln

  • Vollzeit

Pulheim bei Köln

ab sofort

Stellen-ID: 8085 | Vertragsart: unbefristet

   IHR ARBEITSUMFELD

 

Der Fachbereich Infrastruktur und Sicherheit plant, projektiert und betreibt die technischen Infrastrukturen der Systemführung und verantwortet für diese alle Themen der Sicherheit.

Als Referent (m/w/d) des Fachbereichs arbeiten Sie in einer stabsähnlichen Funktion mit unmittelbarer Anbindung an die Leitungsebene der Systemführung. Ein besonderer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt im Aufbau, der Pflege und der strategischen Weiterentwicklung des Prozessportfolios des Fachbereichs. Sie übernehmen eine Schlüsselrolle im Schnittstellen- und Stakeholder-Management und tragen dazu bei, den Fachbereich in internen und externen Gremien zu vertreten.

 

 

IHRE AUFGABEN

 

  • Verantwortung für die strategische und organisatorische Weiterentwicklung der Abteilung. Sie leiten Vision, Mission und Abteilungsziele aus den übergeordneten Unternehmenszielen und der Systemführungsstrategie ab und gestalten sowie steuern zentrale Organisations- und Prozessmanagementaktivitäten. Dabei übersetzen Sie strategische Vorgaben in konkrete Maßnahmen und Projekte
  • Übernahme der Bereichscontroller-Funktion. Im Rahmen dieser Rolle unterstützen Sie die Tools der Personal- und Kapazitätsplanung (z.B. SAC) und erstellen Analysen und Reportings zur Steuerung der Abteilung
  • Übergreifende Schnittstellenausprägung in Amprion z.B. in Richtung P sowie verantwortliche Mitarbeit in Projekten z.B. Resilienz (PUR)
  • Strategische Beratung der Fachbereichsleitung und Bearbeitung fachlicher, organisatorischer und strategischer Grundsatzthemen (insbesondere Prozessorganisation, Sicherheitsarchitektur und Infrastrukturplanung) einschließlich Erstellung fundierter Stellungnahmen, Beschluss- und Entscheidungsvorlagen sowie systematischer Analysen mit wirtschaftlicher und sicherheitsrelevanter Tragweite
  • Erfassung, Pflege und kontinuierliche Aktualisierung der Prozesse des Fachbereichs in geeigneten Beschreibungen und Modellformen (z. B. BPMN, Wertschöpfungskettendiagramme, UML o. Ä.) sowie Entwicklung von Standards und Leitlinien für das Prozessmanagement
  • Organisation und Moderation von Leitungsbesprechungen sowie nationaler Gremien (Deutsche Übertragungsnetzbetreiber) und strukturierter Nachbereitung
  • Mitwirkung an Onboarding- sowie Aus- und Fortbildungskonzepten des Fachbereichs, einschließlich Vermittlung bereichsübergreifenden Know-hows und Beitrag zur Systemführungsakademie
  • Steuerung und Koordination strategischer, bereichsübergreifender Projekte in interdisziplinären Teams

 

 

IHR PROFIL

 

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise Ingenieurwesen (Elektrotechnik), (Wirtschafts-)Informatik, Sicherheitstechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen, konzeptionell geprägten Expertenrolle (z. B. Infrastruktur, Sicherheit, Prozessmanagement, Governance)
  • Erfahrung in strategisch geprägten Funktionen mit hoher Eigenverantwortung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift

 

 

KENNTNISSE UND FÄHIGKEITEN

 

  • Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit
  • Fähigkeit, komplexe Prozesse und Zusammenhänge zu strukturieren und verständlich darzustellen
  • Erfahrung in der Prozessmodellierung (z. B. BPMN, Wertschöpfungskettendiagramme, UML o. Ä.)
  • Sicheres Auftreten und Beratungsstärke auf Managementebene

UNSERE BENEFITS

FLEXIBLES ARBEITEN

Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.

38 STUNDEN WOCHE

Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.

30 URLAUBSTAGE

Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage.

ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN

Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.

FAMILIE & BERUF

Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.

KOSTENLOSE STELLPLÄTZE

An unseren Standorten ist für Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder.

WEIHNACHTSGELD

Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr).

AMPRION-RENTE

Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.

GENUSSRECHTE

Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben.

VERPFLEGUNG

An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst.

MITARBEITENDENRABATTE

Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops.

SPORT & GESUNDHEIT

Wir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness.

MOBILES ARBEITEN IM AUSLAND

Arbeiten Sie flexibel - auch temporär von einem anderen Ort im Ausland.

ÜBER UNS

Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.

ÜBER UNS
Chancengerechtigkeit

Chancengerechtigkeit

Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Identität, Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität oder Migrationsgeschichte, Religion oder Weltanschauung sowie Behinderung. Wir berücksichtigen individuelle Bedürfnisse und suchen gemeinsam nach passenden Lösungen.

Weitere Infos gibt es hier.

DER BEWERBUNGSPROZESS BEI AMPRION

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ARBEITEN BEI AMPRION

Ilia Morgunov
Ilia Morgunov
Diplom-Informatiker im Bereich Hosting und Serverbetrieb

Amprion ist im Zuge der Energiewende gewachsen, sowohl an Kolleg*innen als auch an Aufgaben. Die Arbeit ist in dieser Zeit jedenfalls nie langweilig geworden – deshalb bin ich weiterhin sehr gerne hier.

ANSPRECHPARTNER*IN
Sara Florido

Sara Florido

 

 

 

Hinweis an Bewerbende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen und diese von uns unverzüglich gelöscht werden. Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem ein. 

Für den Fall, dass die Stellenanzeige eine Gehaltsspanne beinhaltet, dient dies nur als Orientierungshilfe, ohne dass hieraus ein Rechtsanspruch entsteht. Jedes Bewerbendenprofil wird hinsichtlich der vorhandenen Qualifikation und Berufserfahrung individuell geprüft, sodass die tatsächliche Vergütung in Einzelfällen abweichen kann.

Hinweis an Personaldienstleistende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Kandidat*innenprofile sichten, die wir unaufgefordert zugesandt bekommen. Sofern Sie für Amprion aktiv werden möchten, gehen Sie bitte wie im Lieferantenportal (amprion.net) beschrieben vor.

Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.

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