Referent Datenschutz & KI‑Compliance (m/w/d)

Amprion GmbH • Dortmund

Dortmund

ab sofort

Stellen-ID: 7684 | Vertragsart: unbefristet

IHRE AUFGABEN:


Übergeordnete Verantwortlichkeiten:

 

  • Weiterentwicklung, Umsetzung und Überwachung des Datenschutz Managementsystems in enger Zusammenarbeit mit dem*der Datenschutzbeauftragten zur Sicherstellung der Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben
  • (insbesondere DSGVO, BDSG)
  • Konzeption, Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines KI-Compliance Rahmenwerks mit besonderem Fokus auf die Umsetzung der KI-Verordnung (EU‑AI‑Act) sowie interner Richtlinien und ethischer Leitlinien
  • Enge Zusammenarbeit mit der technischen KI-Governance und weiteren relevanten Schnittstellen, um regulatorische, technische und organisatorische Anforderungen an KI-Systeme ganzheitlich umzusetzen
  • Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Datenschutz und KI-Compliance Audits (inkl. Überprüfung der Anforderungen aus der KI-VO, z. B. Risikoklassifizierung, Dokumentations und Transparenzpflichten)
  • Erstellung und Weiterentwicklung regelmäßiger Management Reports zu Datenschutz und KI-Compliance Themen, insbesondere zum Umsetzungsstand der KI-VO

 

Operative Schwerpunkte:

 

  • Analyse und Bewertung von Datenverarbeitungsprozessen inkl. Risikobewertung sowie Pflege der datenschutzrechtlichen Dokumentation (Verarbeitungsverzeichnisse, Datenschutz‑Folgenabschätzungen)
  • Mitwirkung bei der Bewertung, Dokumentation und Risikoklassifizierung von KI‑Systemen und KI‑Anwendungen gemäß den Vorgaben der KI‑VO, einschließlich der Implementierung und Überwachung der daraus resultierenden
  • Pflichten (z. B. Monitoring, Protokollierung, Transparenz)
  • Prüfung von Dokumenten, Prozessen und Verträgen unter Datenschutz‑ und KI‑Compliance Gesichtspunkten (z. B. Auftragsverarbeitungsverträge, Daten und KI‑Nutzungsvereinbarungen, Regelungen zu Hochrisiko KI‑Systemen)
  • Bearbeitung von Anfragen aus Fachbereichen und Projekten zu Datenschutz, KI‑Compliance und der praktischen Umsetzung der KI‑VOBeratung zu datenschutz‑ und KI relevanten Fragestellungen, insbesondere in Digitalisierungs, IT und Innovationsprojekten, inkl. Bewertung der Anwendbarkeit und Einhaltung der KI‑VO
  • Konzeption, Planung und Durchführung von Schulungs und Sensibilisierungsmaßnahmen zu Datenschutz, KI‑Compliance und den Anforderungen der KI‑VO für unterschiedliche Zielgruppen

 


IHR PROFIL:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechts oder Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts‑)Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs idealerweise mit Schwerpunkt Datenschutz oder Compliance mit Fokus KI
  • vertiefte Kenntnisse im Datenschutzrecht (insb. DSGVO) sowie erste praktische Erfahrungen mit regulatorischen Anforderungen an KI, insbesondere mit der europäischen KI‑Verordnung (EU‑AI‑Act)
  • Wünschenswert: Kenntnisse zu KI‑Technologien (z. B. Machine Learning, automatisierte Entscheidungsfindung) sowie deren regulatorischer und ethischer Bewertung
  • Strukturierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken
  • Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist, auch in interdisziplinären und technisch geprägten Projektteams
  • Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen sowie Affinität zu IT und digitalen Tools
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

UNSERE BENEFITS

FLEXIBLES ARBEITEN

Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.

38 STUNDEN WOCHE

Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.

30 URLAUBSTAGE

Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage.

ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN

Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.

FAMILIE & BERUF

Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.

SPORT & GESUNDHEIT

Wir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness.

WEIHNACHTSGELD

Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr).

AMPRION-RENTE

Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.

GENUSSRECHTE

Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben.

VERPFLEGUNG

An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst.

MITARBEITENDENRABATTE

Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops.

KOSTENLOSE STELLPLÄTZE

An unseren Standorten ist für ausreichend Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder.

MOBILES ARBEITEN IM AUSLAND

Arbeiten Sie flexibel - auch temporär von einem anderen Ort im Ausland.

Chancengerechtigkeit

Chancengerechtigkeit

Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Identität, Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität oder Migrationsgeschichte, Religion oder Weltanschauung sowie Behinderung. Wir berücksichtigen individuelle Bedürfnisse und suchen gemeinsam nach passenden Lösungen.

Weitere Infos gibt es hier.

DER BEWERBUNGSPROZESS BEI AMPRION

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ANSPRECHPARTNER*IN
Johanna Nögel

Johanna Nögel

 
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Hinweis an Bewerbende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen und diese von uns unverzüglich gelöscht werden. Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem ein. 

Für den Fall, dass die Stellenanzeige eine Gehaltsspanne beinhaltet, dient dies nur als Orientierungshilfe, ohne dass hieraus ein Rechtsanspruch entsteht. Jedes Bewerbendenprofil wird hinsichtlich der vorhandenen Qualifikation und Berufserfahrung individuell geprüft, sodass die tatsächliche Vergütung in Einzelfällen abweichen kann.

Hinweis an Personaldienstleistende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Kandidat*innenprofile sichten, die wir unaufgefordert zugesandt bekommen. Sofern Sie für Amprion aktiv werden möchten, gehen Sie bitte wie im Lieferantenportal (amprion.net) beschrieben vor.

Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.

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