Referent Corporate Finance (m/w/d)

Amprion GmbH • Dortmund

  • Vollzeit
  • Teilzeit

Dortmund

ab sofort

Stellen-ID: 8157 | Vertragsart: unbefristet

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IHRE AUFGABEN:
  • Vorbereitung und Durchführung von Anleiheemissionen und anderen Finanzierungsinstrumenten (Private Placements, Commercial Paper, Schuldscheindarlehen etc.) an den internationalen Kapitalmärkten
  • Verhandlung, Abschluss und laufende operative Abwicklung von Kreditfinanzierungen
  • Ansprechpartner*in für nationale und internationale Kreditinstitute und Finanzdienstleistende
  • laufende Weiterentwicklung der Finanzierungsstrategie unter Erschließung neuer Finanzierungsmärkte für Amprion
  • Analyse, Begleitung und Aufarbeitung von Finanzierungsthemen sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung und Aufsichtsgremien
  • enge Zusammenarbeit bei Finanzierungsthemen mit anderen Fachbereichen

 

IHR PROFIL:
  • Sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, BWL oder vergleichbar
  • relevante Berufserfahrung im Bereich Corporate Finance eines Unternehmens oder im DCM-Bereich eines Kreditinstituts
  • Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Anleihe-Emissionen, idealerweise auch an ausländischen Kapitalmärkten, z.B. USD, GBP, CHF, AUD
  • ausgeprägtes Verständnis der Zusammenhänge der Kredit- und Kapitalmärkte
  • souveränes Auftreten bei internen und externen Stakeholdern
  • stark ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise und ein analytisches und lösungsorientiertes Vorgehen
  • sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

UNSERE BENEFITS

FLEXIBLES ARBEITEN

Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.

38 STUNDEN WOCHE

Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.

30 URLAUBSTAGE

Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage.

ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN

Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.

FAMILIE & BERUF

Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.

SPORT & GESUNDHEIT

Wir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness.

WEIHNACHTSGELD

Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr).

AMPRION-RENTE

Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.

GENUSSRECHTE

Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben.

VERPFLEGUNG

An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst.

MITARBEITENDENRABATTE

Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops.

KOSTENLOSE STELLPLÄTZE

An unseren Standorten ist für ausreichend Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder.

MOBILES ARBEITEN IM AUSLAND

Arbeiten Sie flexibel - auch temporär von einem anderen Ort im Ausland.

Chancengerechtigkeit

Chancengerechtigkeit

Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Identität, Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität oder Migrationsgeschichte, Religion oder Weltanschauung sowie Behinderung. Wir berücksichtigen individuelle Bedürfnisse und suchen gemeinsam nach passenden Lösungen.

Weitere Infos gibt es hier.

DER BEWERBUNGSPROZESS BEI AMPRION

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ANSPRECHPARTNER*IN
Johanna Nögel

Johanna Nögel

 
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Hinweis an Bewerbende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen und diese von uns unverzüglich gelöscht werden. Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem ein. 

Für den Fall, dass die Stellenanzeige eine Gehaltsspanne beinhaltet, dient dies nur als Orientierungshilfe, ohne dass hieraus ein Rechtsanspruch entsteht. Jedes Bewerbendenprofil wird hinsichtlich der vorhandenen Qualifikation und Berufserfahrung individuell geprüft, sodass die tatsächliche Vergütung in Einzelfällen abweichen kann.

Hinweis an Personaldienstleistende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Kandidat*innenprofile sichten, die wir unaufgefordert zugesandt bekommen. Sofern Sie für Amprion aktiv werden möchten, gehen Sie bitte wie im Lieferantenportal (amprion.net) beschrieben vor.

Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.

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