IHRE AUFGABEN:
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Amprion GmbH!
Bei vielseitigen und spannenden Projekten entwickeln Sie sich und unser Unternehmen ständig weiter:
- Konzeption und strategische Weiterentwicklung unseres unternehmensweiten Business-Governance-Rahmens (Auswahl der Themenbereiche, Definition von Verantwortlichkeiten, Governancerollen, Reifegraden, Digitalisierungsmöglichkeiten)
- Koordination und Moderation interdisziplinärer Projektteams (unter anderem Recht & IT)
- Beratung und Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Management bei Governance-Fragestellungen (z. B. Richtlinien, Entscheidungsgremien)
- Übersetzung regulatorischer/ strategischer Anforderungen in praxisnahe interne Regelwerke
- Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Entscheidungs- und Steuerungsgremien
- Integration von Lean-Ansätzen zur Vereinfachung organisatorischer/ regulatorischer Abläufe
- Erstellung, Messung und Reporting der Governance-Kennzahlen; Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen und adressatengerechte Präsentation für Führungsgremien und Fachbereiche
- Planung und Durchführung von Change-, Trainings- und Kommunikationsmaßnahmen zur Akzeptanz- und Wissenssicherung im gesamten Unternehmen
IHR PROFIL:
- abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Naturwissenschaften, Rechtswissenschaften) oder vergleichbar
- mehrjährige Berufserfahrung, z.B. im Bereich Unternehmensentwicklung, Business Excellence, Governance, Compliance, Vorstandsbüro, Strategieberatung
- vielseitige Erfahrungen in der Projektarbeit/ Projektleitung, um Konzepte in die Umsetzung zu bringen
- fundierte Kenntnisse im Themenfeld Business Governance (Regelwerke, Entscheidungsgremien) und in der adressatengerechten Beratung von Fachbereichen
- Erfahrungen in Einführung und Umsetzung von Lean Management
- Erfahrung mit Wissensmanagement- Methoden und -Tools (z. B. Communities of Practice, Lessons Learned, Wissensdatenbanken) von Vorteil
- Moderationserfahrung für Workshops – zielorientiert und empathisch
- Neugier und die Fähigkeit, sich zügig in neue Themen einzuarbeiten
- konzeptionelle und analytische Fähigkeiten – praxisnah und lösungsorientiert
- strukturierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise
