Qualitätsmanager für HVDC Konverterstationen (m/w/d)

Amprion GmbH • Hamburg

Vollzeit

Hamburg

ab sofort

Stellen-ID: 7483 | Vertragsart: unbefristet

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IHRE AUFGABEN:

Ausgestaltung der Anforderungen an das Qualitätsmanagement und die Qualitätssicherung im Rahmen der Ausschreibung für HVDC-Konverterstationen
Definition, Prüfung und Freigabe von ITPs sowie klaren Akzeptanzkriterien für verschiedene Systeme und Prüfschritte (z. B. Stahlbau, Beschichtung, mechanische und elektrische Systeme)
Prüfung von Herstellungsunterlagen im Bereich des Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung
Abstimmung und Begleitung von FAT/HAT/SAT, inklusive Fertigungsbegleitender Prüfungen
Weiterentwicklung interner risikobasierter Qualitätssicherung (FMEA)
Aufbereitung und Einbringung von Lessons Learned und Ableitung umsetzbarer Maßnahmen
Erstellung und Pflege der Qualitätsdokumentation und Berichten, sowie KPIs in den jeweiligen Projekten
Durchführen regelmäßiger Abstimmungsmeetings zum Nachhalten von Qualitätsthemen und zur Stärkung der Qualitätskultur in den Projekten
Koordinierung und Bearbeitung von Änderungen und Abweichungen gemäß den internen Änderungsmanagementprozessen
zentraler Ansprechpartner für interne Fachabteilungen und des Auftragnehmers für Qualitätsthemen
Begleitung und Durchführung von Lieferantenaudits und deren Bewertung

IHR PROFIL:

abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Bauingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation
mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement im Anlagenbau, idealerweise Offshore HVDC Konverter oder Offshore AC-Plattformen, Schiffbau, Kraftwerksbau, oder vergleichbar
Praxis in der Ausarbeitung von ITPs, Durchführung von Audits sowie Begleitung von Inspektionen und FAT/SAT
sicheres Auftreten, Konfliktfähigkeit, Verhandlungs- und Durchsetzungskompetenz
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Reisebereitschaft
Kenntnisse einschlägiger Regelwerke, insb. ISO 9000, ISO 9001, DIN EN ISO 19011, DIN EN 1090, DIN EN ISO 3834
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
hohe Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit
ausgeprägte Problemlösungskompetenz

UNSERE BENEFITS

FLEXIBLES ARBEITEN

Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.

38 STUNDEN WOCHE

Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.

30 URLAUBSTAGE

Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage.

ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN

Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.

FAMILIE & BERUF

Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.

SPORT & GESUNDHEIT

Wir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness.

WEIHNACHTSGELD

Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr).

AMPRION-RENTE

Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.

GENUSSRECHTE

Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben.

VERPFLEGUNG

An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst.

MITARBEITENDENRABATTE

Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops.

KOSTENLOSE STELLPLÄTZE

An unseren Standorten ist für ausreichend Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder.

MOBILES ARBEITEN IM AUSLAND

Arbeiten Sie flexibel - auch temporär von einem anderen Ort im Ausland.

Chancengerechtigkeit

Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Identität, Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität oder Migrationsgeschichte, Religion oder Weltanschauung sowie Behinderung. Wir berücksichtigen individuelle Bedürfnisse und suchen gemeinsam nach passenden Lösungen.

Weitere Infos gibt es hier.

DER BEWERBUNGSPROZESS BEI AMPRION

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Hinweis an Bewerbende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen und diese von uns unverzüglich gelöscht werden. Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem ein.

Für den Fall, dass die Stellenanzeige eine Gehaltsspanne beinhaltet, dient dies nur als Orientierungshilfe, ohne dass hieraus ein Rechtsanspruch entsteht. Jedes Bewerbendenprofil wird hinsichtlich der vorhandenen Qualifikation und Berufserfahrung individuell geprüft, sodass die tatsächliche Vergütung in Einzelfällen abweichen kann.

Hinweis an Personaldienstleistende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Kandidat*innenprofile sichten, die wir unaufgefordert zugesandt bekommen. Sofern Sie für Amprion aktiv werden möchten, gehen Sie bitte wie im Lieferantenportal (amprion.net) beschrieben vor.

Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.

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