Political Advisor Baden-Württemberg (m/w/d)

Amprion GmbH • Dortmund

  • Vollzeit

Dortmund

ab sofort

Stellen-ID: 8468 | Vertragsart: unbefristet

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Als Referent*in in der Organisationseinheit Landespolitik verantworten Sie die politische Interessenvertretung von Amprion in Baden-Württemberg. Sie sind innerhalb der Organisationseinheit die zentrale Ansprechperson für politische Entwicklungen, Stakeholderbeziehungen und energiepolitisch relevante Fragestellungen in Baden-Württemberg und verantworten die landespolitische Betreuung in einem der energiepolitisch bedeutendsten Bundesländer Deutschlands.

 

IHRE AUFGABEN:

• Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung der landespolitischen Beziehungen von Amprion in Baden-Württemberg
• Aktive Interessenvertretung gegenüber Landesregierung, Landtag, Ministerien, Behörden, Verbänden sowie weiteren relevanten Akteur*innen in Baden-Württemberg
• Beobachtung, Analyse und Bewertung politischer, regulatorischer und gesellschaftlicher Entwicklungen
• Erarbeitung von Handlungsempfehlungen, Briefings und Entscheidungsvorlagen für Führungskräfte und Fachbereiche
• Entwicklung und Abstimmung landesspezifischer Positionen und Informationsunterlagen
• Planung und Umsetzung politischer Gesprächsformate und Veranstaltungen
• Begleitung relevanter parlamentarischer und ministerieller Verfahren auf Landesebene
• Vertretung der landespolitischen Themen von Amprion in fachgebietsübergreifenden Arbeitskreisen und Gremien auf Landesebene
• Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks zu politischen und gesellschaftlichen Stakeholdern in Baden-Württemberg

 

IHR PROFIL:

• Abgeschlossenes Studium der Politikwissenschaft, der Sozialwissenschaften, der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs – ein energiewirtschaftlicher Bezug ist von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung in der politischen Interessenvertretung, bevorzugt im energiepolitischen Umfeld, z. B. in Ministerien, Parlamenten, Verbänden, Unternehmen oder in der Beratung
• Fundierte Kenntnisse der politischen Strukturen und Entscheidungsprozesse in Baden-Württemberg
• Ein etabliertes und belastbares Netzwerk in der Landespolitik und im energiepolitischen Umfeld
• Gutes Verständnis energiewirtschaftlicher und regulatorischer Zusammenhänge
• Fähigkeit, komplexe politische Sachverhalte zu analysieren und verständlich aufzubereiten
• Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationsstärke und Gestaltungswillen
• Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb Baden-Württembergs und des Amprion-Netzgebiets

UNSERE BENEFITS

FLEXIBLES ARBEITEN

Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.

38 STUNDEN WOCHE

Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.

30 URLAUBSTAGE

Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage.

ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN

Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.

FAMILIE & BERUF

Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.

SPORT & GESUNDHEIT

Wir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness.

WEIHNACHTSGELD

Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr).

AMPRION-RENTE

Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.

GENUSSRECHTE

Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben.

VERPFLEGUNG

An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst.

MITARBEITENDENRABATTE

Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops.

KOSTENLOSE STELLPLÄTZE

An unseren Standorten ist für ausreichend Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder.

MOBILES ARBEITEN IM AUSLAND

Arbeiten Sie flexibel - auch temporär von einem anderen Ort im Ausland.

Chancengerechtigkeit

Chancengerechtigkeit

Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Identität, Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität oder Migrationsgeschichte, Religion oder Weltanschauung sowie Behinderung. Wir berücksichtigen individuelle Bedürfnisse und suchen gemeinsam nach passenden Lösungen.

Weitere Infos gibt es hier.

DER BEWERBUNGSPROZESS BEI AMPRION

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ANSPRECHPARTNER*IN
Johanna Nögel

Johanna Nögel

 
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Hinweis an Bewerbende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen und diese von uns unverzüglich gelöscht werden. Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem ein. 

Für den Fall, dass die Stellenanzeige eine Gehaltsspanne beinhaltet, dient dies nur als Orientierungshilfe, ohne dass hieraus ein Rechtsanspruch entsteht. Jedes Bewerbendenprofil wird hinsichtlich der vorhandenen Qualifikation und Berufserfahrung individuell geprüft, sodass die tatsächliche Vergütung in Einzelfällen abweichen kann.

Hinweis an Personaldienstleistende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Kandidat*innenprofile sichten, die wir unaufgefordert zugesandt bekommen. Sofern Sie für Amprion aktiv werden möchten, gehen Sie bitte wie im Lieferantenportal (amprion.net) beschrieben vor.

Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.

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