Meister / Techniker Logistik (m/w/d)

Amprion GmbH • bundesweite Ausschreibung

  • Vollzeit
  • Teilzeit

bundesweit

ab sofort

Stellen-ID: 8469 | Vertragsart: unbefristet

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IHRE AUFGABEN:
  • Fachliche Führung der Mitarbeitenden im Amprion-Lager
  • Übergeordnete Verantwortung für die administrative Abwicklung von Wareneingängen und -ausgängen einschließlich Erstellung aller erforderlichen Versand-, Fracht- und Zolldokumente
  • Kommissionierung sowie die Abwicklung von Wareneingängen/-ausgängen in Kombination mit der Sicherstellung der Materialverfügbarkeit und der notwendigen Transportressourcen
  • Beauftragung und Koordination der Materialtransporte zu den Amprion-Baustellen (On- und Offshore)
  • Gewährleistung der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes gemäß den gesetzlichen Bestimmungen und einschlägigen Regelwerken
  • Verantwortung für das regelkonforme Gefahrstoff- und Gefahrguthandling inklusive Kennzeichnung, Dokumentation und Abstimmung mit Health, Safety & Environment
  • Nutzung moderner ERP-/WMS-Systeme zur präzisen Buchung (Handscanner), Stammdatenpflege und Nachverfolgung von Warenströmen als Basis für Transparenz und Steuerungsfähigkeit
  • Identifikation von Optimierungspotenzialen in den logistischen Prozessen und Mitwirkung bei der Umsetzung von Effizienz- und Qualitätsmaßnahmen
IHR PROFIL:
  • Abschluss als Meister*in oder Techniker*in im Bereich Logistik, alternativ vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Lagerwirtschaft und Logistik
  • Erfahrungen in der fachlichen Mitarbeiterführung in Kombination mit ausgeprägter Sozialkompetenz
  • Gute SAP-Kenntnisse in SAP Modul MM/EWM/TM wünschenswert
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
  • Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und Qualifikation zum Führen von Flurförderzeugen inkl. Schwerlast-Gabelstapler, da die Tätigkeit u.a. das Führen von Flurförderfahrzeugen und das Be- und Entladen von Fahrzeugen umfasst
  • Bereitschaft zur Organisation und Teilnahme am rotierenden Rufbereitschaftsdienst

UNSERE BENEFITS

FLEXIBLES ARBEITEN

Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.

38 STUNDEN WOCHE

Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.

30 URLAUBSTAGE

Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage.

ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN

Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.

FAMILIE & BERUF

Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.

SPORT & GESUNDHEIT

Wir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness.

WEIHNACHTSGELD

Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr).

AMPRION-RENTE

Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.

GENUSSRECHTE

Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben.

VERPFLEGUNG

An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst.

MITARBEITENDENRABATTE

Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops.

KOSTENLOSE STELLPLÄTZE

An unseren Standorten ist für ausreichend Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder.

MOBILES ARBEITEN IM AUSLAND

Arbeiten Sie flexibel - auch temporär von einem anderen Ort im Ausland.

Chancengerechtigkeit

Chancengerechtigkeit

Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Identität, Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität oder Migrationsgeschichte, Religion oder Weltanschauung sowie Behinderung. Wir berücksichtigen individuelle Bedürfnisse und suchen gemeinsam nach passenden Lösungen.

Weitere Infos gibt es hier.

DER BEWERBUNGSPROZESS BEI AMPRION

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ANSPRECHPARTNER*IN
David Eckey

David Eckey

 
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Hinweis an Bewerbende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen und diese von uns unverzüglich gelöscht werden. Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem ein. 

Für den Fall, dass die Stellenanzeige eine Gehaltsspanne beinhaltet, dient dies nur als Orientierungshilfe, ohne dass hieraus ein Rechtsanspruch entsteht. Jedes Bewerbendenprofil wird hinsichtlich der vorhandenen Qualifikation und Berufserfahrung individuell geprüft, sodass die tatsächliche Vergütung in Einzelfällen abweichen kann.

Hinweis an Personaldienstleistende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Kandidat*innenprofile sichten, die wir unaufgefordert zugesandt bekommen. Sofern Sie für Amprion aktiv werden möchten, gehen Sie bitte wie im Lieferantenportal (amprion.net) beschrieben vor.

Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.

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