IHRE AUFGABEN:
- disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Bereich HVDC On- & Offshore Stationen
- Koordination von verschiedenen fachgebietsübergreifenden Stakeholdern in Bezug auf die Konverter und Werftenstrategie, konzeptionelle Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Warengruppenstrategien
- Beratung der GF und B2,3-Ebenen bei der Vergabeentscheidungsfindung sowie das Führen und Lösen komplexer EPCI-Verhandlungen im internationalen Umfeld
- Treffen von Entscheidungen zum Verhandlungsdesign mit langfristigen Auswirkungen für Amprion (technisch und monetär)
- Verantwortungsvolle Übernahme und Leitung von Sonderprojekten im Einkauf, einschließlich Konzeption, Planung und Steuerung, sowie eigenständige Klärung und Lösung von Grundsatzthemen in Abstimmung mit relevanten Stakeholdern
- Aufbau, konzeptionelle Weiterentwicklung und Durchführung des Lieferantenmanagements in Abstimmung mit dem Vendor Management
- Verantwortung für Verträge mit Lieferanten von der Erstellung, Verhandlung bis zur Ablage in Koordination mit allen relevanten Stakeholdern
- Beteiligung an nationalen oder internationalen ÜNB-Arbeitsgruppen in Bezug auf die Konverter-/Werften-Strategie
- Stakeholdermanagement mit den Bereichen: Technik, Controlling, Einkauf und der Geschäftsführung
- Fähigkeit, Bereichs- und Unternehmensziele in die Warengruppenstrategie zu überführen, zu implementieren und diese mithilfe klarer Maßnahmen und KPIs kontinuierlich weiterzuentwickeln
IHR PROFIL:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation
- ist in der Lage, Bereichs- und Unternehmensziele in die Warengruppenstrategie zu überführen, zu implementieren und diese mithilfe klarer Maßnahmen und KPIs kontinuierlich weiterzuentwickeln
- fundierte Berufserfahrung im strategischen Einkauf (Source to Contract (S2C), Procure to Pay (P2P), Warengruppen- und Lieferanten-Management, Reporting und Controlling
- Fähigkeit, grob definierte Vorgaben und Ziele in z. B. eine Designstudie umzusetzen und die Vor- und Nachteile für Amprion darzustellen
- nachgewiesene Führungserfahrung
- Nachweisbare internationale Erfahrung, im Lebenslauf dokumentiert
- Präzise Kommunikation und Präsentation auf Top-Management-Level
- ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, gepaart mit Kooperation und Empathie und Verhandlungstechniken (z. B. Harvard, taktisches Verhandlungsdesign) inkl. internationaler Vertragsverhandlungen
- sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel und PowerPoint) sowie SAP-Kenntnisse (Modul MM)
- verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
