Leitung Budgetmanagement (m/w/d)

Amprion GmbH • Dortmund, Hamburg

  • Vollzeit

Dortmund, Hamburg

ab sofort

Stellen-ID: 8010 | Vertragsart: unbefristet

IHRE AUFGABEN:
  • Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeitenden sowie Weiterentwicklung des Teams und der Teamkultur
  • Kompetenzentwicklung der Mitarbeitenden sowie der genutzten Prozesse und Tools sowie Implementierung von Best Practices und Lessons Learned
  • Verantwortung für das Budgetmanagement sowie für die Prozesse und Standards der DC-Großprojekte
  • Verantwortung für die Umsetzung sowie Qualitätssicherung der Langfristplanung und Prognosen
  • Beratung und Unterstützung der DC-Großprojekte hinsichtlich der Themen des Budgetmanagements sowie Sicherstellung der Kosten- und Budgettransparenz über alle Projektphasen hinweg
  • Enge Abstimmung mit den DC-Großprojekten, benachbarten Organisationseinheiten sowie internen und externen Stakeholdern
  • Steuerung und Optimierung von Themen der Amprion Offshore Gesellschaft (AOS) 
IHR PROFIL:
  • Abgeschlossenes wirtschafts- oder wirtschaftsingenieurwissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Budgetmanagement, Controlling oder Einkauf von Infrastruktur- bzw. Großprojekten oder in einer vergleichbaren Funktion bzw. Branche
  • Führungserfahrung, vorzugsweise im kaufmännischen Bereich, in Kombination mit der Fähigkeit, ein Team zu führen und für dessen Aufgaben zu begeistern 
  • Fundierte Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit technischen und kaufmännischen Fachbereichen
  • Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität sowie Entscheidungsstärke in Kombination mit starken Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • Unternehmerisches Denken, proaktive Mitgestaltung im Team, wertschätzende Kommunikation und ein vorausschauender Arbeitsstil mit Fokus auf gemeinsame Ziele
  • Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

UNSERE BENEFITS

FLEXIBLES ARBEITEN

Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.

38 STUNDEN WOCHE

Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.

30 URLAUBSTAGE

Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage.

ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN

Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.

FAMILIE & BERUF

Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.

SPORT & GESUNDHEIT

Wir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness.

WEIHNACHTSGELD

Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr).

AMPRION-RENTE

Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.

GENUSSRECHTE

Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben.

VERPFLEGUNG

An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst.

MITARBEITENDENRABATTE

Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops.

KOSTENLOSE STELLPLÄTZE

An unseren Standorten ist für ausreichend Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder.

MOBILES ARBEITEN IM AUSLAND

Arbeiten Sie flexibel - auch temporär von einem anderen Ort im Ausland.

Chancengerechtigkeit

Chancengerechtigkeit

Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Identität, Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität oder Migrationsgeschichte, Religion oder Weltanschauung sowie Behinderung. Wir berücksichtigen individuelle Bedürfnisse und suchen gemeinsam nach passenden Lösungen.

Weitere Infos gibt es hier.

DER BEWERBUNGSPROZESS BEI AMPRION

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ANSPRECHPARTNER*IN
David Eckey

David Eckey

 
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Hinweis an Bewerbende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen und diese von uns unverzüglich gelöscht werden. Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem ein. 

Für den Fall, dass die Stellenanzeige eine Gehaltsspanne beinhaltet, dient dies nur als Orientierungshilfe, ohne dass hieraus ein Rechtsanspruch entsteht. Jedes Bewerbendenprofil wird hinsichtlich der vorhandenen Qualifikation und Berufserfahrung individuell geprüft, sodass die tatsächliche Vergütung in Einzelfällen abweichen kann.

Hinweis an Personaldienstleistende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Kandidat*innenprofile sichten, die wir unaufgefordert zugesandt bekommen. Sofern Sie für Amprion aktiv werden möchten, gehen Sie bitte wie im Lieferantenportal (amprion.net) beschrieben vor.

Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.

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