Leiter*in Commercial Execution Management - High Value Capex Projects (m/w/d)

Amprion GmbH • Dortmund, Hamburg

  • Vollzeit

Dortmund, Hamburg

ab sofort

Stellen-ID: 7184 | Vertragsart: unbefristet

Wir besetzen aktuell drei Teamleitungen im Bereich des Commercial Execution Managements für jeweils folgende Schwerpunkte: Stationen, Kabel, Tiefbau. Geben Sie in Ihrer Bewerbung gerne an, ob eine Präferenz für eines der drei Teams besteht. Als Leiter*in stellen Sie eine sehr gute post-award Commercial Execution für komplexe Projektverträge mit Volumina >100 Mio. EUR sicher. 


Ihre Aufgaben:
  • Aufbau eines Teams von ca. zehn Personen sowie Definition und Implementierung standardisierter Prozesse, Tools und Governance in Abstimmung mit der Abteilungsleitung
  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Rekrutierung, Onboarding, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse innerhalb der Organisationseinheit sowie Definition, Tracking und Analyse wesentlicher KPIs (Kosten, Termine, Claims/Nachträge, Lieferantenperformance, Risiko- und Chancenprofil)
  • Sicherstellung einer effizienten und konstruktiven Zusammenarbeit mit Projektleitungen, technischen Fachabteilungen, Lieferanten sowie allen Einheiten im Einkauf und angrenzenden Bereichen (Legal, Finance, Project Controls)
  • Erstellung und Präsentation aussagekräftiger Management-Reportings für die Abteilungsleitung und das Top-Management
  • Verantwortung für die kommerzielle Ausführungsphase nach Vertragsunterschrift bis zum Ende der Gewährleistungszeit, inkl. Claim- und Nachtragsmanagement, Vertrags- und Kostensteuerung
  • Entwicklung von Verhandlungsstrategien. Verhandlung und Unterstützung bei der Verhandlung komplexer kommerzieller Ansprüche (Claims, Nachträge, Preis-/Terminanpassungen)
  • Steuerung variabler Preispositionen (Index- und Cost+-Positionen), inkl. Nachweisführung und Audit-Fähigkeit
  • Zentrale Ansprechperson für Key-Lieferanten, insbesondere Sublieferanten im Projekt und Verantwortung für das Lieferkettenmanagement in Bezug auf Kapazitäten, Engpässe und Störungen, Risiko- und Maßnahmenmanagement (z. B. Dual/Multi Sourcing und Eskalationen)
  • Steuerung und Weiterentwicklung des Lessons-Learned-Prozesses mit Fokus auf kommerzielle Optimierung und Standardisierung sowie Verankerung im Wissensmanagement  
     
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens, Ingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Procurement, Contract- und Claim-Management oder in der Project Execution bei großvolumigen, komplexen Infrastruktur- oder EPC-Projekten, vorzugsweise in der Energiewirtschaft
  • Erfahrung in der Führung von Teams, Erfahrung im Aufbau neuer Teams ist von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Claim-Management (z.B. FIDIC, NEC, EPC, EPCI ), Change-Order-Prozessen und Preismechanismen (Index/Cost-Plus)
  • Starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten, auch in komplexen und internationalen Lieferantenbeziehungen
  • Strukturierte, unternehmerische Arbeitsweise mit Fokus auf pragmatischer Umsetzung und messbaren Ergebnissen
  • Sicherer Umgang mit relevanten Systemen und Tools (z. B. SAP/S4HANA MM/Ariba, MS Office)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

UNSERE BENEFITS

FLEXIBLES ARBEITEN

Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.

38 STUNDEN WOCHE

Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.

30 URLAUBSTAGE

Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage.

ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN

Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.

FAMILIE & BERUF

Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.

SPORT & GESUNDHEIT

Wir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness.

WEIHNACHTSGELD

Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr).

AMPRION-RENTE

Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.

GENUSSRECHTE

Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben.

VERPFLEGUNG

An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst.

MITARBEITENDENRABATTE

Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops.

KOSTENLOSE STELLPLÄTZE

An unseren Standorten ist für ausreichend Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder.

MOBILES ARBEITEN IM AUSLAND

Arbeiten Sie flexibel - auch temporär von einem anderen Ort im Ausland.

Chancengerechtigkeit

Chancengerechtigkeit

Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Identität, Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität oder Migrationsgeschichte, Religion oder Weltanschauung sowie Behinderung. Wir berücksichtigen individuelle Bedürfnisse und suchen gemeinsam nach passenden Lösungen.

Weitere Infos gibt es hier.

DER BEWERBUNGSPROZESS BEI AMPRION

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ANSPRECHPARTNER*IN

Melina Brand

 
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Hinweis an Bewerbende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen und diese von uns unverzüglich gelöscht werden. Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem ein. 

Für den Fall, dass die Stellenanzeige eine Gehaltsspanne beinhaltet, dient dies nur als Orientierungshilfe, ohne dass hieraus ein Rechtsanspruch entsteht. Jedes Bewerbendenprofil wird hinsichtlich der vorhandenen Qualifikation und Berufserfahrung individuell geprüft, sodass die tatsächliche Vergütung in Einzelfällen abweichen kann.

Hinweis an Personaldienstleistende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Kandidat*innenprofile sichten, die wir unaufgefordert zugesandt bekommen. Sofern Sie für Amprion aktiv werden möchten, gehen Sie bitte wie im Lieferantenportal (amprion.net) beschrieben vor.

Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.

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