IT-Trainee Systemführung (m/w/d)

Amprion GmbH • Pulheim bei Köln

Pulheim bei Köln

ab sofort

Stellen-ID: 7743 | Vertragsart: befristet

DEINE AUFGABEN:

Innerhalb des Trainee-Programms lernst Du in unterschiedlichen Stationen die verschiedenen Facetten der IT zur Ermöglichung der Systemführung (Prozesstechnik) von Amprion kennen und stellst Dich für eine Zukunft in unserem Unternehmen breit auf.

Während deiner Trainee-Zeit bieten sich dir folgende Einsatzmöglichkeiten, um dich aktiv in diesen zukunftsweisenden Bereich einzubringen:

  • Durchlauf verschiedener IT-Bereiche von Amprion als KRITIS-Betreiber, angefangen vom Betrieb von Rechenzentren und IT-Netzwerken, der Administration von IT-Systemen, IT-Servicemanagement, bis hin zu IT-Security und verschiedenen IT-bezogenen Projekten.
  • Softwareentwicklung für Anwendungen der Systemführung, Entwicklung von KI-Modellen, Datenanalyse oder Automatisierung von Prozessen.

Bitte teile uns in Deiner Bewerbung gewünschte Einsatzschwerpunkte mit. 
Ebenfalls ist eine unternehmensweite Job Rotation, auch in fachfremde Abteilungen, möglich und gewünscht. Während Du das Unternehmen aus unterschiedlichen Blickwinkeln kennenlernst, identifizieren wir mit Dir ein zukünftiges Fokusfeld für den möglichen dauerhaften Einstieg.

DEIN PROFIL:
  • ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen, Elektro- oder Energietechnik, Physik, Mathematik oder vergleichbar
  • erste Berufserfahrung, beispielsweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Energiesektor oder in den genannten Tätigkeitsfeldern, ist von Vorteil
  • Interesse für die Themengebiete der Energieversorgung und Flexibilität für Einsätze im gesamten Unternehmen
  • eine proaktive Haltung kombiniert mit einer selbstständigen Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein 

UNSERE BENEFITS

FLEXIBLES ARBEITEN

Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.

38 STUNDEN WOCHE

Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.

30 URLAUBSTAGE

Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage.

ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN

Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.

FAMILIE & BERUF

Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.

KOSTENLOSE STELLPLÄTZE

An unseren Standorten ist für Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder.

WEIHNACHTSGELD

Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr).

AMPRION-RENTE

Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.

GENUSSRECHTE

Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben.

VERPFLEGUNG

An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst.

MITARBEITENDENRABATTE

Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops.

SPORT & GESUNDHEIT

Wir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness.

MOBILES ARBEITEN IM AUSLAND

Arbeiten Sie flexibel - auch temporär von einem anderen Ort im Ausland.

ÜBER UNS

Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.

ÜBER UNS
Chancengerechtigkeit

Chancengerechtigkeit

Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Identität, Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität oder Migrationsgeschichte, Religion oder Weltanschauung sowie Behinderung. Wir berücksichtigen individuelle Bedürfnisse und suchen gemeinsam nach passenden Lösungen.

Weitere Infos gibt es hier.

DER BEWERBUNGSPROZESS BEI AMPRION

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ARBEITEN BEI AMPRION

Konstantin Ramthun
Konstantin Ramthun
Trainee mit IT-Fokus

Zudem trägt Amprion mit dem Ausbau des Übertragungsnetzes dazu bei, dass die Energiewende gelingt. Die Möglichkeit, an einem solchen Projekt mitzuarbeiten, findet man nicht oft. Gleichzeitig werden diese Aufgaben bei Amprion stets optimistisch und lösungsorientiert angegangen. Diese Punkte verbinden zu können, gefällt mir außerordentlich gut.

ANSPRECHPARTNER*IN
Pia Scholtholt

Pia Scholtholt

 

 

 

Hinweis an Bewerbende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen und diese von uns unverzüglich gelöscht werden. Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem ein. 

Für den Fall, dass die Stellenanzeige eine Gehaltsspanne beinhaltet, dient dies nur als Orientierungshilfe, ohne dass hieraus ein Rechtsanspruch entsteht. Jedes Bewerbendenprofil wird hinsichtlich der vorhandenen Qualifikation und Berufserfahrung individuell geprüft, sodass die tatsächliche Vergütung in Einzelfällen abweichen kann.

Hinweis an Personaldienstleistende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Kandidat*innenprofile sichten, die wir unaufgefordert zugesandt bekommen. Sofern Sie für Amprion aktiv werden möchten, gehen Sie bitte wie im Lieferantenportal (amprion.net) beschrieben vor.

Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.

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