Als IT-Portfoliomanager (m/w/d) arbeiten Sie gemeinsam mit Fachbereichen, IT-Einheiten und externen Dienstleistern an der Weiterentwicklung der IT-Landschaft für den Kernprozess Systemplanung und übernehmen Verantwortung für die strategische Steuerung des dazugehörigen Projekt- und Produktportfolios. Im Team koordinieren Sie Digitalisierungsvorhaben, setzen gemeinsam fachliche Schwerpunkte und unterstützen eine bedarfsgerechte Priorisierung von Anforderungen und Ressourcen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Digitalisierung und Zukunftsfähigkeit der Netzplanung.
IHRE AUFGABEN:
- Mitverantwortung für die strategische Weiterentwicklung des IT-Portfolios im Umfeld der Systemplanung in enger Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen und IT-Teams
- Begleitung, Priorisierung und Koordination von Projekten und Digitalisierungsvorhaben über den gesamten Lebenszyklus unter Berücksichtigung von Ressourcen, Risiken und Unternehmenszielen
- Definition fachlicher Schwerpunkte und Abstimmung einer realistischen Roadmap mit den relevanten Stakeholdern
- Gemeinsame Ausgestaltung von Jahreszielen als OKRs sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Projekt- und Produkt-Roadmap
- Identifikation von Digitalisierungspotenzialen und Ableitung geeigneter Maßnahmen zusammen mit den Fachbereichen
- Koordination und Förderung der Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, Architekturen, Betriebsverantwortlichen und weiteren IT-Einheiten
- Aufbereitung und Präsentation von Entscheidungsgrundlagen für Führungskräfte und Steuerungsgremien in verständlicher und nachvollziehbarer Form
- Transparente und wertschätzende Kommunikation gegenüber Management, Fachbereichen und Dienstleistern
IHR PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik oder vergleichbare Qualifikation – auch durch einschlägige Berufserfahrung oder Weiterbildung
- Berufserfahrung an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT, idealerweise in der Verantwortung für Projekte oder Portfolios
- Erfahrung im Umgang mit komplexen IT-Vorhaben sowie in der Priorisierung von Anforderungen und Portfolios
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie sicheres und wertschätzendes Auftreten gegenüber Fachbereichen, Dienstleistern und Management
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, verbunden mit Teamorientierung und Offenheit für Feedback
- Verständnis für IT-Architekturen, Digitalisierung und Geschäftsprozesse sowie Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern wünschenswert; Unterstützung beim Ausbau dieser Kompetenz wird geboten
