IHRE AUFGABEN:
- Bearbeitung der technischen Systemarchitektur von HVDC-Projekten sowie die Definition von Schnittstellen und funktionalen Anforderungen für HVDC-Systeme
- Abstimmung der HVDC-Systemkonzepte mit internen Fachbereichen (Netzplanung, Anlagenplanung, Schutztechnik, Leit- und Kommunikationstechnik)
- strategische und inhaltliche Koordination technischer Positionen im Multi-ÜNB-Kontext (Deutschland und/oder Europa) sowie externer Partner
- Erstellung und Mitwirkung an technischen Konzepten und Spezifikationen für HVDC-Systeme
- Ausarbeitung von Systemanforderungen unter Anwendung relevanter Normen, Richtlinien und Grid Codes (z. B. EN/IEC-Normen für HVDC, nationale Grid Codes, BNetzA-Vorgaben)
- Unterstützung des Projektmanagements bei der technischen Bewertung von Angeboten und Systemlösungen der Lieferanten
- Begleitung von Design-Reviews und technischen Klärungen mit Herstellern und Partnern
- enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (Netzplanung, Asset Management, Projektleitung, Betrieb)
- Präsentation von Systemkonzepten und -entscheidungen in Gremien, Workshops und Projektmeetings
- Herleitung von Maßnahmen zur Reduktion von Projektumsetzungsrisiken
IHR PROFIL:
- abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation.
- mehrjährige Erfahrung im Hochspannungs-Übertragungsnetz, idealerweise mit Fokus auf HVDC-Systeme oder Netzplanung
- fundierte Kenntnisse in AC-/DC-Übertragungssystemen, Hochspannungstechnik, Leistungselektronik (Konvertertechnologien)
- Verständnis der regulatorischen Rahmenbedingungen (z. B. EnWG, WindSeeG, Grid Codes, BNetzA-Vorgaben) für Übertragungsnetzbetreiber wünschenswert
- Bereitschaft, sich in neue Technologien und Methoden (z. B. neue HVDC-Standards, Systemmodellierung) einzuarbeiten
- ausgeprägtes systemisches und analytisches Denkvermögen; Fähigkeit, komplexe Netzzusammenhänge zu erfassen und strukturiert abzubilden.
- hohe Problemlösungskompetenz, insbesondere in frühen Projektphasen mit hohem Abstimmungsbedarf sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber internen und externen Partnern
- sicheres Auftreten, Konfliktfähigkeit, Verhandlungskompetenz und Zielorientierung
- verhandlungssichere Englischkenntnisse und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
