Ingenieur für Systemstabilität (m/w/d)

Amprion GmbH • Dortmund

Vollzeit
Teilzeit

Dortmund

ab sofort

Stellen-ID: 7729 | Vertragsart: unbefristet

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Innerhalb der Asset Planung der Amprion GmbH ist die Stelle einer Ingenieurin oder eines Ingenieurs für Systemstabilität im Übertragungsnetzes im Hinblick auf die sich verändernde Erzeugungsstruktur und veränderter Übertragungsaufgaben zu besetzen.

IHRE AUFGABEN:

Durchführung von RMS-Stabilitätsanalysen zum aktuellen und zukünftigen deutschen Energieversorgungssystem
Entwicklung von Methoden sowie Betriebsmittel- und Netzmodellen zur Bewertung der Systemstabilität im Energieversorgungsystem
Ergebnisse von Stabilitätsanalysen interpretieren und gemeinsam mit internen Schnittstellen in Maßnahmen, Vorgaben und Entscheidungsgrundlagen überführen
Stabilitätsergebnisse und -analysen gegenüber externen Stakeholdern, wie anderen ÜNB, BNetzA, oder anderen Branchenvertretern vorstellen und die Unternehmens-Positionen vertreten
Leitung und Begleitung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten
Mitwirkung in nationalen und internationalen Arbeitsgruppen der Übertragungsnetzbetreiber in Fragen der Systemstabilität

IHR PROFIL:

abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik (TH/TU, Master, ggf.Promotion)
überdurchschnittliche Kenntnisse über die Behandlung elektrotechnischer und energietechnischer Fragen
überdurchschnittliche Kompetenz im Bereich der Systemstabilität im deutschen und europäischen Energieversorgungssystem
Erfahrung auf dem Gebiet der dynamischen Netzberechnung, idealerweise von Höchstspannungsnetzen
sicherer Umgang mit Netzberechnungswerkzeugen in PowerFactory (DigSILENT) wünschenswert
Erfahrung im Umgang mit den Netzanschlussregeln (insbesondere TAR 4130, TAR 4120, VDE FNN Hinweis Technische Anforderungen zu netzbildenden Eigenschaften) wünschenswert
schnelle Auffassungsgabe mit der Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge analytisch zu erfassen, darzustellen und zu präsentieren
hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und persönlicher Einsatzbereitschaft
Gesprächsführungskompetenz und sicheres Auftreten gegenüber Dritten
hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
Bereitschaft zu Dienstreisen in Deutschland und europäischem Ausland
Erfahrung in der Mitwirkung und Motivation kleiner fachlich orientierter Expertenarbeitsgruppen
gute englische Sprachkenntnisse

UNSERE BENEFITS

FLEXIBLES ARBEITEN

Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.

38 STUNDEN WOCHE

Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.

30 URLAUBSTAGE

Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage.

ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN

Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.

FAMILIE & BERUF

Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.

SPORT & GESUNDHEIT

Wir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness.

WEIHNACHTSGELD

Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr).

AMPRION-RENTE

Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.

GENUSSRECHTE

Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben.

VERPFLEGUNG

An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst.

MITARBEITENDENRABATTE

Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops.

KOSTENLOSE STELLPLÄTZE

An unseren Standorten ist für ausreichend Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder.

MOBILES ARBEITEN IM AUSLAND

Arbeiten Sie flexibel - auch temporär von einem anderen Ort im Ausland.

Chancengerechtigkeit

Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Identität, Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität oder Migrationsgeschichte, Religion oder Weltanschauung sowie Behinderung. Wir berücksichtigen individuelle Bedürfnisse und suchen gemeinsam nach passenden Lösungen.

Weitere Infos gibt es hier.

DER BEWERBUNGSPROZESS BEI AMPRION

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Hinweis an Bewerbende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen und diese von uns unverzüglich gelöscht werden. Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem ein.

Für den Fall, dass die Stellenanzeige eine Gehaltsspanne beinhaltet, dient dies nur als Orientierungshilfe, ohne dass hieraus ein Rechtsanspruch entsteht. Jedes Bewerbendenprofil wird hinsichtlich der vorhandenen Qualifikation und Berufserfahrung individuell geprüft, sodass die tatsächliche Vergütung in Einzelfällen abweichen kann.

Hinweis an Personaldienstleistende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Kandidat*innenprofile sichten, die wir unaufgefordert zugesandt bekommen. Sofern Sie für Amprion aktiv werden möchten, gehen Sie bitte wie im Lieferantenportal (amprion.net) beschrieben vor.

Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.

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