Ingenieur für Konzepte Netzführung Gruppenschaltleitung Nord (m/w/d)

Amprion GmbH • Bergheim (Erft)

  • Vollzeit

Bergheim (Erft)

ab sofort

Stellen-ID: 8640 | Vertragsart: unbefristet

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Sie möchten elektrotechnisches Wissen mit praktischer Erfahrung im Netzbetrieb verbinden? Bei Amprion entwickeln Sie die Prozesse der Netzführung weiter und bringen Themen der Hochspannungsgleichstromübertragung (HGÜ) und der Offshore-Netzanbindung in den Leitstellenbetrieb ein. Ihr Team, die Gruppenschaltleitung Nord, überwacht und steuert rund um die Uhr das Höchstspannungsnetz im nördlichen Amprion-Netzgebiet einschließlich der zugehörigen Netzteile und Betriebsmittel sowie der HGÜ. So verbinden Sie Konzeptarbeit mit unmittelbaren Einblicken in den operativen Echtzeitbetrieb.

 

Damit Sie praxistaugliche Konzepte entwickeln können, lernen Sie zunächst die Arbeit in unserer Leitstelle kennen. Dazu gehört eine umfangreiche Einarbeitung im Schaltgeschäft und im operativen Wechseldienst an den Arbeitsplätzen für Netzsteuerung, Netzführung und HGÜ-Betrieb. Erfahrene Kolleginnen und Kollegen begleiten Sie während der gesamten Einarbeitung, diese wird ca. ein Jahr dauern. Seminare, fachbereichsübergreifende Informationstage und der Austausch mit anderen Bereichen ergänzen Ihre Qualifizierung. Sie lernen außerdem unsere Schnittstellen zu Verteilnetz- und Kraftwerksbetreibern sowie Industriekunden kennen. Nach erfolgreicher Einarbeitung übernehmen Sie schrittweise Verantwortung für Aufgaben rund um den HGÜ-Betrieb und die Netzführung.

 

IHRE AUFGABEN:
  • Konzepte entwickeln und im Netzbetrieb mitwirken
  • Unterstützung der Gruppenschaltleitung Nord bei fachlichen und organisatorischen Fragen des Leitstellenbetriebs
  • Sie entwickeln die Abläufe der Leitstellen so weiter, dass Anforderungen aus HGÜ und Offshore-Netzanbindungen sowie der Netzführung in den operativen Netzbetrieb integriert werden
  • Sie stimmen Fragen der Netzführung mit Verteilnetzbetreibern, Industriekunden und Kraftwerksbetreibern ab und koordinieren die betrieblichen Schnittstellen
  • Erarbeiten von Konzepten für IT-Anwendungen und Weiterentwicklung der Einbindung in die Arbeitsabläufe des operativen Dienstes. Dabei gewinnt der Einsatz künstlicher Intelligenz an Bedeutung
  • Sie koordinieren die zeitweise Außerbetriebnahme von Betriebsmitteln, die für Anlagen- und Leitungsprojekte sowie Instandhaltungsmaßnahmen erforderlich ist – die sogenannten Freischaltungen
  • Sie gestalten und verbessern die betrieblichen Prozesse der Gruppenschaltleitung, unter anderem für den Umgang mit Störungen im Stromnetz.

 

Nach Ihrer Qualifizierung übernehmen Sie gelegentlich operative Dienste als Ingenieur für HGÜ, unter anderem zur Urlaubsvertretung. Der gelegentliche Einsatz im operativen Wechsel-Schicht ist damit auch nach der Einarbeitung Bestandteil der Stelle.

 

IHR PROFIL:
  • Sie haben ein Studium der Elektrotechnik abgeschlossen, idealerweise mit Schwerpunkt elektrische Energietechnik
  • Vorkenntnisse zum elektrischen Energieversorgungssystem sind willkommen, aber keine zwingende Voraussetzung
  • Sie erfassen technische Zusammenhänge schnell und arbeiten selbstständig sowie ergebnisorientiert
  • Sie bringen ein hohes Verantwortungsbewusstsein mit und bleiben auch bei anspruchsvollen Aufgaben belastbar
  • sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Bereitschaft in Projekten mitzuarbeiten und Dienstreisen innerhalb Deutschlands zu übernehmen
  • Sie bringen die Bereitschaft zu gelegentlichen operativen Wechsel-Schichtdienst mit
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und spaß an der Arbeit im Team sowie mit unterschiedlichen Ansprechpartnern*innen

UNSERE BENEFITS

FLEXIBLES ARBEITEN

Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.

38 STUNDEN WOCHE

Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.

30 URLAUBSTAGE

Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage.

ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN

Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.

FAMILIE & BERUF

Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.

KOSTENLOSE STELLPLÄTZE

An unseren Standorten ist für Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder.

WEIHNACHTSGELD

Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr).

AMPRION-RENTE

Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.

GENUSSRECHTE

Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben.

VERPFLEGUNG

An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst.

MITARBEITENDENRABATTE

Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops.

SPORT & GESUNDHEIT

Wir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness.

MOBILES ARBEITEN IM AUSLAND

Arbeiten Sie flexibel - auch temporär von einem anderen Ort im Ausland.

ÜBER UNS

Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.

ÜBER UNS
Chancengerechtigkeit

Chancengerechtigkeit

Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Identität, Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität oder Migrationsgeschichte, Religion oder Weltanschauung sowie Behinderung. Wir berücksichtigen individuelle Bedürfnisse und suchen gemeinsam nach passenden Lösungen.

Weitere Infos gibt es hier.

DER BEWERBUNGSPROZESS BEI AMPRION

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ARBEITEN BEI AMPRION

Ilia Sechzer
Ilia Sechzer
Diplom-Informatiker im Bereich Hosting und Serverbetrieb

Amprion ist im Zuge der Energiewende gewachsen, sowohl an Kolleg*innen als auch an Aufgaben. Die Arbeit ist in dieser Zeit jedenfalls nie langweilig geworden – deshalb bin ich weiterhin sehr gerne hier.

ANSPRECHPARTNER*IN
Moritz Frey

Moritz Frey

 

 

 

Hinweis an Bewerbende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen und diese von uns unverzüglich gelöscht werden. Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem ein. 

Für den Fall, dass die Stellenanzeige eine Gehaltsspanne beinhaltet, dient dies nur als Orientierungshilfe, ohne dass hieraus ein Rechtsanspruch entsteht. Jedes Bewerbendenprofil wird hinsichtlich der vorhandenen Qualifikation und Berufserfahrung individuell geprüft, sodass die tatsächliche Vergütung in Einzelfällen abweichen kann.

Hinweis an Personaldienstleistende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Kandidat*innenprofile sichten, die wir unaufgefordert zugesandt bekommen. Sofern Sie für Amprion aktiv werden möchten, gehen Sie bitte wie im Lieferantenportal (amprion.net) beschrieben vor.

Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.

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