Gesamtprojektleitung Kabel (m/w/d)

Amprion GmbH • Dortmund

  • Vollzeit

Dortmund

ab sofort

Stellen-ID: 8387 | Vertragsart: unbefristet

IHRE AUFGABEN:
  • Gesamtleitung des Gewerkes Kabel im Energiekorridor A und in der Windader West über alle Projektphasen hinweg bis hin zur Übergabe an den Betrieb
  • übergeordnete Abwicklung projektbezogener Verträge
  • Aufbau und Weiterentwicklung einer funktionierenden sowie effizienten Projektorganisation und Sicherstellung ausreichender Ressourcen in allen Projektphasen
  • fachliche Führung der Projektleitungen Kabel und Küstenmeer über die Delegation von Aufgaben und Festlegung von Projektzielen
  • zentrale Ansprechperson für externe Akteure (Behörden, Politik, Öffentlichkeit, Auftragnehmer, Dienstleister) für das Gewerk Kabel
  • Koordination der Schnittstellen zu anderen Projekten, Gremien und Stakeholdern sowie Abstimmung mit den anderen Gesamtprojektleitenden
  • Etablierung und Pflege einer transparenten Governance- und Reporting-Struktur und Steuerung der Projektrealisierung durch diese
  • Sicherstellung der Einhaltung relevanter Vorgaben (z. B. Amprion-Standards) im gesamten im Energiekorridor A und in der Windader West

 

IHR PROFIL:
  • abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, Studium im Bereich Projektmanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Großprojekte, idealerweise im Energieinfrastruktur-, Leitungs- oder Anlagenbau
  • ausgeprägte Führungs- und Steuerungskompetenz durch Erfahrung in der Führung großer, interdisziplinärer Teams sowie Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
  • Fähigkeit, in komplexen, politisch geprägten Umfeldern souveräne Entscheidungen zu treffen, Eskalationen zu managen und Verantwortung für Budget, Termine und Qualität zu übernehmen
  • sicheres Auftreten gegenüber Auftragnehmern, Behörden und Partnern in Kombination mit der Fähigkeit, gewerkeübergreifend zu denken, zu handeln und den Willen Entscheidungen auf Korridorebene zu treffen
  • hohe Sensibilität für Arbeitssicherheit, Qualität und regulatorische Anforderungen
  • Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
  • verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu Dienstreisen

UNSERE BENEFITS

FLEXIBLES ARBEITEN

Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.

38 STUNDEN WOCHE

Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.

30 URLAUBSTAGE

Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage.

ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN

Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.

FAMILIE & BERUF

Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.

SPORT & GESUNDHEIT

Wir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness.

WEIHNACHTSGELD

Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr).

AMPRION-RENTE

Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.

GENUSSRECHTE

Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben.

VERPFLEGUNG

An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst.

MITARBEITENDENRABATTE

Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops.

KOSTENLOSE STELLPLÄTZE

An unseren Standorten ist für ausreichend Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder.

MOBILES ARBEITEN IM AUSLAND

Arbeiten Sie flexibel - auch temporär von einem anderen Ort im Ausland.

Chancengerechtigkeit

Chancengerechtigkeit

Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Identität, Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität oder Migrationsgeschichte, Religion oder Weltanschauung sowie Behinderung. Wir berücksichtigen individuelle Bedürfnisse und suchen gemeinsam nach passenden Lösungen.

Weitere Infos gibt es hier.

DER BEWERBUNGSPROZESS BEI AMPRION

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ANSPRECHPARTNER*IN
Oliver Morich

Oliver Morich

 
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Hinweis an Bewerbende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen und diese von uns unverzüglich gelöscht werden. Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem ein. 

Für den Fall, dass die Stellenanzeige eine Gehaltsspanne beinhaltet, dient dies nur als Orientierungshilfe, ohne dass hieraus ein Rechtsanspruch entsteht. Jedes Bewerbendenprofil wird hinsichtlich der vorhandenen Qualifikation und Berufserfahrung individuell geprüft, sodass die tatsächliche Vergütung in Einzelfällen abweichen kann.

Hinweis an Personaldienstleistende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Kandidat*innenprofile sichten, die wir unaufgefordert zugesandt bekommen. Sofern Sie für Amprion aktiv werden möchten, gehen Sie bitte wie im Lieferantenportal (amprion.net) beschrieben vor.

Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.

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