Elektroingenieur Automatisierung-/ Informationstechnik (m/w/d)

Amprion GmbH • Lampertheim bei Mannheim

Vollzeit

Lampertheim bei Mannheim

ab sofort

Stellen-ID: 6587 | Vertragsart: unbefristet

IHRE AUFGABEN:

Verantwortung für Instandhaltung und Entstörung im Bereich IT, Automatisierungs- und Leittechnik von HGÜ-Konverteranlagen und Blindleistungskompensationsanlagen
Koordinierung, Durchführung und Qualitätssicherung von Patch- und Updatemaßnahmen
Sicherstellung und Umsetzung von ISMS-Anforderungen an den Anlagen vor Ort
Teilnahme an Werksabnahmen beim Lieferanten und Unterstützung bei Inbetriebnahmen
Mitwirken bei der Erstellung bzw. Weiterentwicklung von Betriebs- und Instandhaltungskonzepten
enge Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen für IT-Sicherheit sowie Standardisierung von IT und Automatisierungs- und Leittechnik
Wahrnehmung der Anlagenverantwortung sowie Teilnahme am übergeordneten Entstörungsdienst

IHR PROFIL:

erfolgreich abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Automatisierungstechnik oder Informationstechnik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse im Bereich der IT, Automatisierungs- und Leittechnik von HGÜ-Konverteranlagen und Blindleistungskompensationsanlagen wünschenswert
selbständiges Einarbeiten in neue Aufgabengebiete und Technologien
Bereitschaft zu Dienstreisen (Anlagen im Amprion Übertragungsnetz)
unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeiten mit Eigeninitiative
Kooperationsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, hohe Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit
Veränderungskompetenz und Aufgeschlossenheit für neue zukunftsorientierte Prozesse
sicherer Umgang mit den einschlägigen IT-Systemen und Office-Produkten
gute Englischkenntnisse
gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

UNSERE BENEFITS

FLEXIBLES ARBEITEN

Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.

38 STUNDEN WOCHE

Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.

30 URLAUBSTAGE

Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage.

ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN

Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.

FAMILIE & BERUF

Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.

SPORT & GESUNDHEIT

Wir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness.

WEIHNACHTSGELD

Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr).

AMPRION-RENTE

Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.

GENUSSRECHTE

Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben.

VERPFLEGUNG

An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst.

MITARBEITENDENRABATTE

Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops.

KOSTENLOSE STELLPLÄTZE

An unseren Standorten ist für ausreichend Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder.

ÜBER UNS

Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.

DER BEWERBUNGSPROZESS BEI AMPRION

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ANSPRECHPARTNER*IN

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Hinweis an Bewerbende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen und diese von uns unverzüglich gelöscht werden. Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem ein.

Für den Fall, dass die Stellenanzeige eine Gehaltsspanne beinhaltet, dient dies nur als Orientierungshilfe, ohne dass hieraus ein Rechtsanspruch entsteht. Jedes Bewerbendenprofil wird hinsichtlich der vorhandenen Qualifikation und Berufserfahrung individuell geprüft, sodass die tatsächliche Vergütung in Einzelfällen abweichen kann.

Hinweis an Personaldienstleistende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Kandidat*innenprofile sichten, die wir unaufgefordert zugesandt bekommen. Sofern Sie für Amprion aktiv werden möchten, gehen Sie bitte wie im Lieferantenportal (amprion.net) beschrieben vor.

Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.

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