Bauherrenvertretung Projektentwicklung & Steuerung Hochbau (w/m/d)

Amprion GmbH • Dortmund

Dortmund

ab sofort

Stellen-ID: 7715 | Vertragsart: unbefristet

IHRE AUFGABEN:
  • Steuerung der Projektinitiierung und Bedarfsableitung: Moderation von Nutzer*innen- und Stakeholder*innen-Workshops, Erarbeitung von Raum- und Funktionsprogrammen sowie Lasten- und Pflichtenheften
  • Projektentwicklung: Varianten- und Machbarkeitsanalysen, Standort- und Genehmigungsprüfungen, Wirtschaftlichkeits- und Lebenszyklusbetrachtungen
  • Kostenschätzung und Budgetierung: Ableitung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen als Projektbaseline, kaufmännische Projektsteuerung sowie Mitwirkung an der Gesamtbudgetplanung des Fachbereichs
  • Aufbereitung von Berichten und Gremienvorlagen sowie Erstellung entscheidungsrelevanter Unterlagen
  • Vergabe- und Planungsstrategie: Definition der Ziel- und Vertragsstrategie, Festlegung von Anforderungen an BIM, Nachhaltigkeit und Qualität
  • Steuerung von Vorleistungen: Koordination erforderlicher Gutachten, Untersuchungen und Machbarkeitsstudien
  • Übergreifende Qualitätssicherung in der Planungs- und Ausführungsphase sowie Mitwirkung an Freigabeprozessen, Risikomanagement, Nachtrags- und Change-Management
  • Steuerung und Erstellung von Richtlinien und Regelwerken

 

IHR PROFIL:
  • abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Architektur, Versorgungstechnik/Technische Gebäudeausrüstung, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Erfahrung in der Projektentwicklung und im Bauprojektmanagement auf Bauherr*innenseite oder in der Bauherr*innenvertretung
  • sehr gute, praxisbewährte Kenntnisse in Kalkulation, Ausschreibung, Vergabe, Baurecht und Vertragswesen
  • Routine in Planprüfung sowie Kosten- und Termincontrolling
  • Erfahrung in der koordinierten Zusammenarbeit mit interdisziplinären Planungsteams und externen Dienstleister*innen
  • Praxis mit digitalen Tools und BIM-Verständnis von Vorteil
  • Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen und Vor-Ort-Terminen

UNSERE BENEFITS

FLEXIBLES ARBEITEN

Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.

38 STUNDEN WOCHE

Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.

30 URLAUBSTAGE

Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage.

ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN

Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.

FAMILIE & BERUF

Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.

SPORT & GESUNDHEIT

Wir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness.

WEIHNACHTSGELD

Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr).

AMPRION-RENTE

Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.

GENUSSRECHTE

Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben.

VERPFLEGUNG

An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst.

MITARBEITENDENRABATTE

Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops.

KOSTENLOSE STELLPLÄTZE

An unseren Standorten ist für ausreichend Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder.

MOBILES ARBEITEN IM AUSLAND

Arbeiten Sie flexibel - auch temporär von einem anderen Ort im Ausland.

Chancengerechtigkeit

Chancengerechtigkeit

Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Identität, Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität oder Migrationsgeschichte, Religion oder Weltanschauung sowie Behinderung. Wir berücksichtigen individuelle Bedürfnisse und suchen gemeinsam nach passenden Lösungen.

Weitere Infos gibt es hier.

DER BEWERBUNGSPROZESS BEI AMPRION

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ANSPRECHPARTNER*IN

Scarlet Maßmann

 
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Hinweis an Bewerbende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen und diese von uns unverzüglich gelöscht werden. Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem ein. 

Für den Fall, dass die Stellenanzeige eine Gehaltsspanne beinhaltet, dient dies nur als Orientierungshilfe, ohne dass hieraus ein Rechtsanspruch entsteht. Jedes Bewerbendenprofil wird hinsichtlich der vorhandenen Qualifikation und Berufserfahrung individuell geprüft, sodass die tatsächliche Vergütung in Einzelfällen abweichen kann.

Hinweis an Personaldienstleistende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Kandidat*innenprofile sichten, die wir unaufgefordert zugesandt bekommen. Sofern Sie für Amprion aktiv werden möchten, gehen Sie bitte wie im Lieferantenportal (amprion.net) beschrieben vor.

Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.

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