Leitung Sekundärtechnik Wietmarschen (m/w/d)

Amprion GmbH • Lingen (Ems), Lotte bei Osnabrück

Lingen (Ems), Lotte bei Osnabrück

ab sofort

Stellen-ID: 7456 | Vertragsart: unbefristet

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IHRE AUFGABEN:

fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiter*innen einschließlich Mitarbeitendenqualifizierung und Personalentwicklung
Wahrnehmung der Betriebsverantwortung im Bereich der Sekundärtechnik inkl. der sekundärtechnischen Systeme/ Komponenten von STATCOM-Anlagen, HGÜ-Konvertern und rotierenden Phasenschiebern
Organisation des Bereitschaftsdienstes
Unterstützung bei der Bau- und Projektabwicklung sowie Übernahme der Verantwortung für Inbetriebnahmen im Bereich der Sekundärtechnik
Übernahme von fachlichen und organisatorischen Sonderaufgaben sowie Mitwirken in übergeordneten Arbeitskreisen
Gewährleistung der Arbeitssicherheit gemäß der einschlägigen Arbeitssicherheitsregeln sowie der IT-Sicherheit gemäß den Vorgaben des Informationssicherheitsmanagementsystems im Prozessbereich (ISMS)

IHR PROFIL:

abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik sowie ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrungen im Bereich der Energieversorgung insbesondere Kenntnisse in der Sekundärtechnik
Unternehmerisches Denken und Handeln, Eigeninitiative, gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine zukunftsorientierte Einstellung und zielorientierte Arbeitsweise
Veränderungskompetenz und Aufgeschlossenheit für neue Systemtechniken und Prozesse
Kenntnisse in den einschlägigen IT-Systemen und Office-Produkten sowie im Bereich der IT-Sicherheit
gute Englischkenntnisse
gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

UNSERE BENEFITS

FLEXIBLES ARBEITEN

Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.

38 STUNDEN WOCHE

Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.

30 URLAUBSTAGE

Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage.

ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN

Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.

FAMILIE & BERUF

Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.

KOSTENLOSE STELLPLÄTZE

An unseren Standorten ist für Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder.

WEIHNACHTSGELD

Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr).

AMPRION-RENTE

Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.

GENUSSRECHTE

Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben.

VERPFLEGUNG

An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst.

MITARBEITENDENRABATTE

Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops.

SPORT & GESUNDHEIT

Wir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness.

MOBILES ARBEITEN IM AUSLAND

Arbeiten Sie flexibel - auch temporär von einem anderen Ort im Ausland.

ÜBER UNS

Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.

Chancengerechtigkeit

Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Identität, Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität oder Migrationsgeschichte, Religion oder Weltanschauung sowie Behinderung. Wir berücksichtigen individuelle Bedürfnisse und suchen gemeinsam nach passenden Lösungen.

Weitere Infos gibt es hier.

DER BEWERBUNGSPROZESS BEI AMPRION

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ANSPRECHPARTNER*IN

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Hinweis an Bewerbende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen und diese von uns unverzüglich gelöscht werden. Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem ein.

Für den Fall, dass die Stellenanzeige eine Gehaltsspanne beinhaltet, dient dies nur als Orientierungshilfe, ohne dass hieraus ein Rechtsanspruch entsteht. Jedes Bewerbendenprofil wird hinsichtlich der vorhandenen Qualifikation und Berufserfahrung individuell geprüft, sodass die tatsächliche Vergütung in Einzelfällen abweichen kann.

Hinweis an Personaldienstleistende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Kandidat*innenprofile sichten, die wir unaufgefordert zugesandt bekommen. Sofern Sie für Amprion aktiv werden möchten, gehen Sie bitte wie im Lieferantenportal (amprion.net) beschrieben vor.

Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.

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