Referent*in Prozessleitsysteme - Schwerpunkt Digitale Sicherheit (m/w/d)

Amprion GmbH • Pulheim bei Köln

  • Vollzeit

Pulheim bei Köln

ab sofort

Stellen-ID: 7297 | Vertragsart: unbefristet

 

Wir entwickeln unsere Prozessleitsysteme konsequent weiter – mit klarem Fokus auf Kontinuität und Verfügbarkeit. Eine resiliente und cybersichere OT-Systemlandschaft bildet das Fundament einer zuverlässigen und sicheren Systemführung: Sie ermöglicht einen stabilen, verlässlichen Betrieb, beugt Störungen vor, erkennt Vorfälle früh und stellt die Wiederherstellungsfähigkeit sicher. Dabei stärken wir Prozesse, Zusammenarbeit und Sicherheitsbewusstsein über alle Bereiche hinweg.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie, wenn Sie Freude daran haben, kritische Systeme zuverlässig zu schützen, Risiken umsichtig zu steuern und Sicherheit im Alltag pragmatisch und wirksam zu verankern.

 

IHRE AUFGABEN:
  • Unterstützung und Beratung des Leiters der OE S-L (Prozessleitsysteme) zur strategischen Ausrichtung der Abteilung Prozessleitsysteme zur weiteren Stärkung der digitalen Sicherheit
  • Eigenverantwortliche Erarbeitung und Verfolgung einer Roadmap zur Stärkung der IT/OT-Sicherheit und Resilienz
  • Aufbau und Pflege eines unternehmensinternen Netzwerks und Interessenvertretung in unternehmensinternen und -übergreifenden Gremien zu IT/OT-Sicherheit
  • Mitarbeit bei der strategischen Ausrichtung des ISMS und der Audit-Vorbereitung
  • Entwicklung und Nachverfolgung von KPIs zur Erhöhung der Mess- und Steuerbarkeit der Umsetzung der IT/OT-Sicherheitsvorgaben
  • Unterstützung des OT-Risikomanagements für die Prozessleitsysteme und zugehöriger OT-Infrastruktur
  • Stärkung von Transparenz und Awareness durch Konzeption und Durchführung zielgruppenspezifischer Schulungen und Kommunikationsmaßnahmen
  • Erstellung managementtauglicher Dokumente und Präsentationen sowie Durchführung von Hintergrundrecherchen und Analysen
  • Unterstützung bei organisatorischen Querschnittsprozessen (Zieleprozess, Personalplanung, Prozessmodellierung, Priorisierung etc.)

 

IHR PROFIL:
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder artverwandter Studienrichtungen
  • Mehrjährige Erfahrung in IT/OT-Sicherheit und Resilienz im OT/ICS-Umfeld, idealerweise in Prozessleitsystemen
  • Sichere Anwendung von ISMS und relevanter Regulatorik; Erfahrung in der Erstellung von Richtlinien/Prozessen und in Audits
  • Praxis im Risiko- und Schwachstellenmanagement sowie in der Steuerung der Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen
  • Erfahrung mit SOC/SIEM und Incident Response
  • Souveräne Vertretung in Gremien und sicherer Umgang mit internen und externen Stakeholdern
  • Fähigkeit und Interesse, KPIs und Reporting aufzusetzen und managementgerecht aufzubereiten
  • Ausgeprägte Fachkenntnis der Resilienzkonzepte moderner OT-Umgebungen
  • Gute Kenntnisse der Systemführung und Verständnis der Wirkzusammenhänge im deutschen Stromversorgungssystem
  • Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und strategisches Denken
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Vorteilhaft: einschlägige Zertifizierungen (z. B. CISSP, CISM, GIAC, ISO 27001)

UNSERE BENEFITS

FLEXIBLES ARBEITEN

Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.

38 STUNDEN WOCHE

Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.

30 URLAUBSTAGE

Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage.

ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN

Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.

FAMILIE & BERUF

Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.

KOSTENLOSE STELLPLÄTZE

An unseren Standorten ist für Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder.

WEIHNACHTSGELD

Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr).

AMPRION-RENTE

Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.

GENUSSRECHTE

Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben.

VERPFLEGUNG

An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst.

MITARBEITENDENRABATTE

Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops.

SPORT & GESUNDHEIT

Wir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness.

MOBILES ARBEITEN IM AUSLAND

Arbeiten Sie flexibel - auch temporär von einem anderen Ort im Ausland.

ÜBER UNS

Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.

ÜBER UNS
Chancengerechtigkeit

Chancengerechtigkeit

Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Identität, Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität oder Migrationsgeschichte, Religion oder Weltanschauung sowie Behinderung. Wir berücksichtigen individuelle Bedürfnisse und suchen gemeinsam nach passenden Lösungen.

Weitere Infos gibt es hier.

DER BEWERBUNGSPROZESS BEI AMPRION

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ARBEITEN BEI AMPRION

Ilia Morgunov
Ilia Morgunov
Diplom-Informatiker im Bereich Hosting und Serverbetrieb

Amprion ist im Zuge der Energiewende gewachsen, sowohl an Kolleg*innen als auch an Aufgaben. Die Arbeit ist in dieser Zeit jedenfalls nie langweilig geworden – deshalb bin ich weiterhin sehr gerne hier.

ANSPRECHPARTNER*IN
Moritz Frey

Moritz Frey

 

 

 

Hinweis an Bewerbende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen und diese von uns unverzüglich gelöscht werden. Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem ein. 

Für den Fall, dass die Stellenanzeige eine Gehaltsspanne beinhaltet, dient dies nur als Orientierungshilfe, ohne dass hieraus ein Rechtsanspruch entsteht. Jedes Bewerbendenprofil wird hinsichtlich der vorhandenen Qualifikation und Berufserfahrung individuell geprüft, sodass die tatsächliche Vergütung in Einzelfällen abweichen kann.

Hinweis an Personaldienstleistende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Kandidat*innenprofile sichten, die wir unaufgefordert zugesandt bekommen. Sofern Sie für Amprion aktiv werden möchten, gehen Sie bitte wie im Lieferantenportal (amprion.net) beschrieben vor.

Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.

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