IHRE AUFGABEN:
- fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Weiterentwicklung und Förderung des Teams und der Teamkultur
- Verantwortung für die Definition, Umsetzung und Weiterentwicklung von Standards, Prozessen und allgemeinen Anforderungen im Dokumentenmanagement
- Beratung und Unterstützung der Projekte und Linienorganisationseinheiten hinsichtlich Dokumentenmanagement-Strukturen und -Prozessen
- strategische Weiterentwicklung der Dokumentenmanagementsysteme (DMS)
- Implementierung von Best Practices und Lessons Learned
IHR PROFIL:
- erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer technischen, naturwissenschaftlichen oder wirtschaftswissenschaftlichen Ausrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Umfeld von Infrastruktur- und/oder Großprojekten
- fundierte Kenntnisse im Umfeld des Dokumentenmanagements und von Dokumentenmanagementsystemen (DMS
- Fähigkeiten in der Koordination und dem Management von Projekten
- fundierte Kenntnisse in Dokumentenmanagementsystemen (DMS)
- erste Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team für dessen Aufgaben zu begeistern
- starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
- verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
