Ingenieur für Netzmodelle (m/w/d)

Amprion GmbH • Pulheim bei Köln

  • Vollzeit

Pulheim bei Köln

ab sofort

Stellen-ID: 7089 | Vertragsart: unbefristet

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur für Netzmodelle (m/w/d) in der Systemführung für die Amprion GmbH am Standort Pulheim-Brauweiler.Ihre Aufgaben:Als Übertragungsnetzbetreiber gehört es zu unserem gesetzlichen Auftrag, unser Netz sicher und zuverlässig zu betreiben. Systemsicherheit und Netzstabilität haben in Deutschland ein hohes Niveau. Einen Beitrag dazu leisten unsere Netzmodelle zur Prognose der Netzsituation in den kommenden Tagen. Diese dienen dazu, frühzeitig Maßnahmen für die Netzsicherheit abzuleiten. Die Netzmodelle werden mit den Modellen anderer Übertragungsnetzbetreiber zu einem „Common Grid Model“ zusammengeführt und müssen daher bestimmte internationale Anforderungen erfüllen. Derzeit erfolgt die Transformation der Netzmodelle in einen neuen Standard (CGMES). In einem hoch motivierten und dynamischen Team unterstützen Sie uns bei dieser wichtigen Umstellung der Netzmodelle, indem Sie
  • bei der Umstellung der Amprion-Netzmodelle und der Transformation der bestehenden Toollandschaft in das CGMES-Format mitwirken
  • die Qualität und Verfügbarkeit der neuen Netzmodelle (z.B. anhand von Lastfluss-Berechnungen) regelmäßig überprüfen
  • Konzepte zur Verbesserung der Qualität der Netzmodelle und Prognosen mit großem eigenem Gestaltungsspielraum entwickeln
  • sich an nationalen und internationalen Gremien & Arbeitsgruppen beteiligen

 

Ihr Profil:
  • Studium der Elektrotechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Informatik oder ähnlich
  • Erfahrungen im Umgang mit Lastflussberechnungstools (z.B. Integral, Powerfactory)
  • Fortgeschrittene Programmierkenntnisse insbesondere in Matlab und Python
  • Selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägtes Interesse für den Betrieb der Stromnetze
  • Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
  • Bereitschaft für nationale und internationale Dienstreisen im begrenzten Umfang
  • Die Aufgabe kann nur begrenzt im mobilen Arbeiten bearbeitet werden

UNSERE BENEFITS

FLEXIBLES ARBEITEN

Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.

38 STUNDEN WOCHE

Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.

30 URLAUBSTAGE

Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage.

ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN

Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.

FAMILIE & BERUF

Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.

KOSTENLOSE STELLPLÄTZE

An unseren Standorten ist für Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder.

WEIHNACHTSGELD

Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr).

AMPRION-RENTE

Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.

GENUSSRECHTE

Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben.

VERPFLEGUNG

An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst.

MITARBEITENDENRABATTE

Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops.

SPORT & GESUNDHEIT

Wir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness.

MOBILES ARBEITEN IM AUSLAND

Arbeiten Sie flexibel - auch temporär von einem anderen Ort im Ausland.

ÜBER UNS

Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.

ÜBER UNS
Chancengerechtigkeit

Chancengerechtigkeit

Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Identität, Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität oder Migrationsgeschichte, Religion oder Weltanschauung sowie Behinderung. Wir berücksichtigen individuelle Bedürfnisse und suchen gemeinsam nach passenden Lösungen.

Weitere Infos gibt es hier.

DER BEWERBUNGSPROZESS BEI AMPRION

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ARBEITEN BEI AMPRION

Ilia Morgunov
Ilia Morgunov
Diplom-Informatiker im Bereich Hosting und Serverbetrieb

Amprion ist im Zuge der Energiewende gewachsen, sowohl an Kolleg*innen als auch an Aufgaben. Die Arbeit ist in dieser Zeit jedenfalls nie langweilig geworden – deshalb bin ich weiterhin sehr gerne hier.

ANSPRECHPARTNER*IN
Sara Florido

Sara Florido

 

 

 

Hinweis an Bewerbende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen und diese von uns unverzüglich gelöscht werden. Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem ein. 

Für den Fall, dass die Stellenanzeige eine Gehaltsspanne beinhaltet, dient dies nur als Orientierungshilfe, ohne dass hieraus ein Rechtsanspruch entsteht. Jedes Bewerbendenprofil wird hinsichtlich der vorhandenen Qualifikation und Berufserfahrung individuell geprüft, sodass die tatsächliche Vergütung in Einzelfällen abweichen kann.

Hinweis an Personaldienstleistende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Kandidat*innenprofile sichten, die wir unaufgefordert zugesandt bekommen. Sofern Sie für Amprion aktiv werden möchten, gehen Sie bitte wie im Lieferantenportal (amprion.net) beschrieben vor.

Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.

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