IT

WAS BEGEISTERT DICH AN DEINEM JOB?

Mich begeistert vor allem, dass ich mit einer breiten Palette an Systemen arbeiten kann. Unsere Anforderungen an die Software sind oft sehr speziell. Viele Produkte werden eigens für uns entwickelt. Das ist für einen Systemadministrator wie mich eine spannende Herausforderung. Zudem entwickeln sich die Systeme ständig weiter und es kommen neue Versionen, Projekte oder Teilnehmer*innen hinzu. Oft integrieren wir auf Wunsch der Nutzer*innen auch besondere Funktionen in die Software – immer mit dem Ziel, die Arbeit für alle Beteiligten zu erleichtern und zu verbessern. Mich motiviert der Gedanke, dass wir mit unseren Systemen eine wichtige Grundlage für die tägliche Arbeit unserer Schaltingenieur*innen leisten, die die Stromflüsse in Echtzeit steuern und überwachen.

ERINNERST DU DICH NOCH, WIE DU AMPRION ALS NEUER MITARBEITER ERLEBT HAST?

Ich war vor allem beeindruckt von der großen Bandbreite an IT-Produkten im Unternehmen. Das war neu, interessant, herausfordernd. In viele Themen musste ich mich zunächst einarbeiten und habe dabei viel Unterstützung von erfahrenen Kolleg*innen erhalten. Auch in die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen bin ich von Beginn an integriert worden. Im Laufe der Zeit habe ich bei Amprion dann immer mehr Dinge zu schätzen gelernt: die vielen Benefits für Arbeitnehmer*innen, den guten Teamgeist und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

WIE HAT SICH DAS UNTERNEHMEN IN DEN LETZTEN ZEHN JAHREN ENTWICKELT?

Enorm. Es ist im Zuge der Energiewende gewachsen, sowohl an Kolleg*innen als auch an Aufgaben. Die Arbeit ist in dieser Zeit jedenfalls nie langweilig geworden – deshalb bin ich weiterhin sehr gerne hier.

AUF WELCHE ENTWICKLUNGEN ODER PROJEKTE FREUST DU DICH IN DEN KOMMENDEN JAHREN AM MEISTEN?

Die Digitalisierung macht vor dem Energiesektor nicht halt, und gleichzeitig wächst Amprion rasant. Daher ist es wichtig, dass wir unsere Kolleg*innen befähigen, ihre Arbeit mit den heutigen Applikationen und automatisierten sowie digitalisierten Prozessen gut und gerne umzusetzen.

Ich bin davon überzeugt, dass es bei dem steigendem Technologieanteil entscheidend sein wird, die Menschen bei der Einführung von Beginn an bestmöglich mitzunehmen. Nur so können wir einen effizienten Umgang mit den Systemen, die Nutzung gewonnener Fähigkeiten der Mitarbeitenden und eine konstruktive Zusammenarbeit sicherstellen. Das wiederum führt dann zur Umsetzung von erfolgreichen Projekten.

WAS SCHÄTZT DU AN DEINEM TEAM UND DEINEM ARBEITSUMFELD?

Als ich meine Stelle als IT-Koordinatorin antrat, haben sich viele Kolleg*innen Zeit genommen, mich einzuarbeiten und mir unsere Systeme und Prozesse zu erklären. Das findet man nicht überall. Zusätzlich hilft der intensive Erfahrungs- und Wissensaustausch innerhalb unseres Teams, aber auch abteilungsübergreifend, aus Herausforderungen zielgerichtet Lösungen zu erarbeiten. Dabei ziehen wir an einem Strang und unterstützen uns gegenseitig, wenn es mal eng wird.

WIE WÜRDEST DU AMPRION IN DREI WORTEN BESCHREIBEN?

Strukturiert, flexibel, wachsend.

WAS WAR DEIN BISHERIGES HIGHLIGHT BEI AMPRION?

Highlights meiner Arbeit bei Amprion sind Momente, in denen ich feststelle: Das fliegt! Das kann im Workshop sein, wenn ein neues Teammitglied einen echt guten Job macht. Oder wenn ein neues interdisziplinäres Team zusammengewachsen ist und die Interaktion ins Rollen kommt. Der Moment, in dem ich feststelle, dass ein Experiment funktioniert und man IT-Governance tatsächlich agil gestalten kann. Oder wenn eine neue technische Lösung an den Start geht und etwas dadurch einfach besser funktioniert.

WAS UNTERSCHEIDET AMPRION AUS DEINER SICHT VON ANDEREN UNTERNEHMEN?

Bei Amprion kommen zwei Faktoren für Mitarbeitende zusammen, die sich denke ich nur selten in Unternehmen in dieser Kombination finden: einerseits bieten wir als reguliertes Unternehmen im Energiebereich mit einem gesetzlichen Auftrag ein sehr sicheres, konjunkturunabhängiges Geschäftsmodell, auf das selbst die Corona-Pandemie kaum Wirkung hatte – Strom wird immer gebraucht. Gleichzeitig befindet sich das Unternehmen auf einem unglaublichem Wachstumspfad und hat sich in wenigen Jahren in Mitarbeitendenzahlen verdoppelt. Dadurch bieten sich viele Möglichkeiten, Themen zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen.

WAS SCHÄTZT DU BESONDERS AN DEINEM TEAM?

Ich schätze an meinem Team, dass es aus ganz unterschiedlichen Charakteren besteht und es trotzdem schafft, seine Expertise zusammenzubringen. Von analytischen Unternehmensarchitekt*innen über gewissenhafte IT-Security-Expert*innen bis hin zu mutigen IT-Innovationsmanager*innen – da muss ich manchmal schmunzeln, wenn ich merke, wie gut sich die unterschiedlichen Kolleg*innen ergänzen und gemeinsam Lösungen generieren.

WAS WAR DEIN BISHERIGES HIGHLIGHT BEI AMPRION?

2020 durfte ich ein Projekt zur Erneuerung einer Datenaustauschplattform in Form eines sogenannten Hochverfügbarkeitsclusters leiten. Zu diesem Zeitpunkt war ich erst ein paar Monate im Unternehmen und hatte dadurch schon die Möglichkeit auch abteilungsübergreifend zahlreiche Mitarbeiter*innen kennenzulernen. Außerdem habe ich Einblicke in die komplexen Kommunikationsstrukturen zwischen Applikationen, Leitsystemen sowie anderen Übertragungs- und Verteilnetzbetreibern erhalten. Besonders spannend waren dabei die bei der Systemarchitektur zu beachtenden Sicherheitsaspekte, unter anderem die Systemtrennung zwischen einzelnen Gewerken und den Leitsystemen.

WAS SCHÄTZT DU AN DEINEM TEAM UND DEINEM ARBEITSUMFELD?

Ich schätze sehr die Offenheit und Hilfsbereitschaft – im Team, aber auch übergreifend in den benachbarten Fachbereichen. Gerade bei Problemen oder Störungen ziehen alle an einem Strang.

WIE WÜRDEST DU AMPRION IN DREI WORTEN BESCHREIBEN?

Essenziell, wachsend, abwechslungsreich.