In dieser Schlüsselposition leiten Sie die Organisationseinheit „IT-Services Finanz- und Personalmanagement“ und treiben die Digitalisierung sowie den IT-Betrieb in den Bereichen Finanzwesen (Controlling, Finanzierung, Rechnungswesen) und Personalmanagement voran. Sie gestalten, entwickeln und optimieren unsere IT-Dienstleistungen, um unsere Prozesse zukunftssicher zu machen und höchste Effizienz zu gewährleisten.
IHRE AUFGABEN:
fachliche und disziplinarische Führung von 11 Mitarbeiter/-innen
Verantwortung für die Leistungsfähigkeit und Ergebnisqualität zentraler IT-Services sowie Betriebsverantwortung für die SAP-basierte Finanz- und HR IT-Landschaft
Gestaltung und Bereitstellung einer modernen, sicheren und nachhaltigen IT-Landschaft im zu verantwortenden Umfeld
zielorientierte Kooperation mit zentralen IT-Steuerungs-/Koordinierungseinheiten, strategischen Partnern und Stakeholdern
fallweise Übernahme von Prozess-, und/oder Projektverantwortung
IHR PROFIL:
erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt IT-Management, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre
mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem expandierendem Unternehmensumfeld
fundierte Fachkenntnisse im Umfeld der Planung, der Entwicklung und des Betriebes von IT-Services sowie generalistisches Wissen über komplexe Zusammenhänge innerhalb der IT
ausgeprägte Nutzer- und Serviceorientierung, Vorbildfunktion in Kulturfragen und bereichsübergreifender Zusammenarbeit
eine unternehmerische, offene und innovationsfreudige Persönlichkeit mit Freude an der Integration von Menschen, Systemen und Arbeitsweisen
