Referent Projektkommunikation (m/w/d)

Amprion GmbH • Dortmund

  • Vollzeit

Dortmund

ab sofort

Stellen-ID: 6727 | Vertragsart: befristet

Diese Stelle ist bis zum 31.10.2027 befristet zu besetzen.

 

IHRE AUFGABEN:

Als Referent*in in der Projektkommunikation unterstützen Sie bei der Durchführung von Kommunikationsprojekten. Sie bereiten Maßnahmen aus der Kommunikationsstrategie vor, organisieren z.B. im Team Veranstaltungen und begleiten diese vor Ort. Darüber hinaus unterstützen Sie das Team und die Bereichsleitung bei der Weiterentwicklung von Standards, dem Prozess- und Qualitätsmanagement.

 

Zu Ihren Aufgaben zählen im Einzelnen:

  • Thematische Recherchen und Analysen sowie Aufbereitung von Arbeitsergebnissen
  • Prozessmanagement: Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung der Referenzprozesse im unternehmensweiten Prozessmanagementsystem für den Bereich der Projektkommunikation
  • Qualitätsmanagement: Unterstützung des Qualitätsmanagements im kontinuierlichen Verbesserungsprozess
  • Unterstützung bei der Erarbeitung von Kommunikationsstrategien, Konzepten sowie Veranstaltungsformaten
  • Zusammenarbeit mit und Steuerung von Agenturen sowie weiteren Dienstleistenden
  • Schnittstellenkoordination und Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen sowie den Teams der Unternehmenskommunikation
  • Erstellung von Texten für verschiedene Zielgruppen und Formate, z.B. für Webseiten
  • Termin- und Eventmanagement: organisatorische und inhaltliche Unterstützung bei der Vorbereitung von Stakeholderterminen und Veranstaltungen
  • Kontrollieren und Pflegen von Projekt-Webseiten

 


WAS WIR ERWARTEN:

  • (Fach-)Hochschulabschluss in einer einschlägigen Fachrichtung
  • Mindestens zweijährige Berufserfahrung
  • Erfahrungen im Prozess- und/oder Projektmanagement
  • Erfahrungen im Berufsfeld Öffentlichkeitsarbeit sowie im Veranstaltungsmanagement sind von Vorteil
  • Fähigkeit zur Übersetzung komplexer Sachverhalte in eine zielgruppengerechte Sprache, sicherer Schreibstil und Spaß am Texten
  • energiewirtschaftliches sowie technisch/juristisches Verständnis sind wünschenswert
  • ausgeprägtes Interesse an gesellschaftlichen Zusammenhängen und strategischen Fragestellungen
  • Neugier, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
  • Teamfähigkeit, Motivation und Begeisterungsfähigkeit
  • Bereitschaft für Reisetätigkeit

UNSERE BENEFITS

FLEXIBLES ARBEITEN

Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.

38 STUNDEN WOCHE

Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.

30 URLAUBSTAGE

Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage.

ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN

Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.

FAMILIE & BERUF

Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.

SPORT & GESUNDHEIT

Wir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness.

WEIHNACHTSGELD

Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr).

AMPRION-RENTE

Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.

GENUSSRECHTE

Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben.

VERPFLEGUNG

An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst.

MITARBEITENDENRABATTE

Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops.

KOSTENLOSE STELLPLÄTZE

An unseren Standorten ist für ausreichend Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder.

DER BEWERBUNGSPROZESS BEI AMPRION

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ANSPRECHPARTNER*IN
Johanna Nögel

Johanna Nögel

 
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Hinweis an Bewerbende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen und diese von uns unverzüglich gelöscht werden. Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem ein. 

Für den Fall, dass die Stellenanzeige eine Gehaltsspanne beinhaltet, dient dies nur als Orientierungshilfe, ohne dass hieraus ein Rechtsanspruch entsteht. Jedes Bewerbendenprofil wird hinsichtlich der vorhandenen Qualifikation und Berufserfahrung individuell geprüft, sodass die tatsächliche Vergütung in Einzelfällen abweichen kann.

Hinweis an Personaldienstleistende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Kandidat*innenprofile sichten, die wir unaufgefordert zugesandt bekommen. Sofern Sie für Amprion aktiv werden möchten, gehen Sie bitte wie im Lieferantenportal (amprion.net) beschrieben vor.

Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.

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