Referent IT-Sicherheit Anwendungen (m/w/d)

Amprion GmbH • Pulheim bei Köln

Vollzeit

Pulheim bei Köln

ab sofort

Stellen-ID: 6833 | Vertragsart: unbefristet

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Die Organisationseinheiten des Anwendungsbereiches verantworten die Entwicklung und den Betrieb von Anwendungen in den Bereichen Energiemarkt sowie Daten- und Engpassmanagement zur Durchführung der Systemführungsprozesse in den operativen Warten. Hierzu werden die entsprechenden Anforderungen gemeinsam mit den Fachanwendern konzeptioniert, umgesetzt und anschließend 24/7 operativ sicher betrieben. Aufgrund der Relevanz der Anwendungen für die Sicherstellung eines sicheren und stabilen Netzbetriebes bestehen hohe Anforderungen an die IT-Sicherheit der Anwendungslandschaft.

IHRE AUFGABEN:

Koordination des Schwachstellenmanagements für alle Anwendungen
Koordination und Durchführung der Sicherheitsüberprüfungen und Penetrationstests zur Identifikation von Sicherheitslücken in Anwendungen
Steuerung der relevanten Dienstleister im Themenfeld IT Sicherheit (bspw. Incident Responder)
Zusammenarbeit mit dem ISMS-Team im Rahmen von Risikobewertungen und einer etwaigen Vorfallsbewältigung
Unterstützung und Beratung der Anwendungsbetreuung und der Softwareentwicklung in IT-Sicherheitsthemen
Innovations- und Stakeholdermanagement

IHR PROFIL:

Studium im Bereich der Informatik oder Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder ähnlicher Studiengänge des MINT-Bereichs alternativ erfolgreich abgeschlossene
IT-Ausbildung mit Berufserfahrung in der IT-Sicherheit
Erfahrung mit IT-Sicherheitsstandards und -zertifizierungen (z.B. ISO 27001)
Analytisches Denken, lösungsorientiertes Handeln sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

UNSERE BENEFITS

FLEXIBLES ARBEITEN

Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.

38 STUNDEN WOCHE

Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.

30 URLAUBSTAGE

Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage.

ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN

Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.

FAMILIE & BERUF

Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.

KOSTENLOSE STELLPLÄTZE

An unseren Standorten ist für Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder.

WEIHNACHTSGELD

Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr).

AMPRION-RENTE

Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.

GENUSSRECHTE

Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben.

VERPFLEGUNG

An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst.

MITARBEITENDENRABATTE

Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops.

SPORT & GESUNDHEIT

Wir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness.

MOBILES ARBEITEN IM AUSLAND

Arbeiten Sie flexibel - auch temporär von einem anderen Ort im Ausland.

ÜBER UNS

Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.

DER BEWERBUNGSPROZESS BEI AMPRION

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ARBEITEN BEI AMPRION

Amprion ist im Zuge der Energiewende gewachsen, sowohl an Kolleg*innen als auch an Aufgaben. Die Arbeit ist in dieser Zeit jedenfalls nie langweilig geworden – deshalb bin ich weiterhin sehr gerne hier.

ANSPRECHPARTNER*IN

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Für den Fall, dass die Stellenanzeige eine Gehaltsspanne beinhaltet, dient dies nur als Orientierungshilfe, ohne dass hieraus ein Rechtsanspruch entsteht. Jedes Bewerbendenprofil wird hinsichtlich der vorhandenen Qualifikation und Berufserfahrung individuell geprüft, sodass die tatsächliche Vergütung in Einzelfällen abweichen kann.

Hinweis an Personaldienstleistende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Kandidat*innenprofile sichten, die wir unaufgefordert zugesandt bekommen. Sofern Sie für Amprion aktiv werden möchten, gehen Sie bitte wie im Lieferantenportal (amprion.net) beschrieben vor.

Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.

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