Referent Energiepolitik (m/w/d)

Amprion GmbH • Berlin • Unbefristet

  • Vollzeit

Berlin

ab sofort

Stellen-ID: 5659 | Vertragsart: unbefristet

 

IHRE AUFGABEN:

Als Referent*in in der Organisationseinheit Hauptstadtbüro Berlin sind Sie verantwortlich für die strategische Politikarbeit. An der Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und den Büros in Berlin und Brüssel leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Vertretung der Interessen der Amprion im politischen Diskurs.
Zu Ihrem Verantwortungsbereich zählen insbesondere folgende Tätigkeiten:

  • Beobachtung und Analyse aktueller politischer und gesellschaftlicher Entwicklungen (mit Fokus auf Bundesebene) sowie entsprechender Trends im energiewirtschaftlichen Umfeld
  • inhaltliche und koordinative Mitwirkung bei der Entwicklung einer politischen Gesamtpositionierung in Einklang mit den strategischen Zielen des Unternehmens
  • Erarbeitung von Stellungnahmen, Positionspapieren und Handlungsempfehlungen für die Unternehmensleitung und Fachbereiche sowie für Fachöffentlichkeit und Politik
  • Planung und Leitung von politischen Schwerpunktprojekten mit strategischer Relevanz in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • aktive Interessenvertretung und Kommunikation gegenüber unseren Partner*innen aus Verwaltung, Politik und Wirtschaft sowie Verzahnung der unternehmerischen Gremienarbeit
  • Entwicklung von Konzepten und Formaten politischer Kommunikation, insb. Agenda Setting, an der Schnittstelle zur Öffentlichkeitsarbeit
  • Aufbau und Pflege eines politischen und fachlichen Netzwerkes

 

IHR PROFIL:
  • abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Politikwissenschaften, Volkswirtschaftslehre oder vergleichbarer Studiengang – energiewirtschaftlicher Schwerpunkt von Vorteil
  • fundierte Erfahrungen im energiewirtschaftlichen/ energiepolitischen Betrieb, bevorzugt mit Verbandserfahrung und längerfristigem Auslandseinsatz
  • fundierte Kenntnisse des europäischen und deutschen Strommarktes und der gesetzlichen Regelungen in der Energiewirtschaft
  • Innovationsbereitschaft
  • sicheres Auftreten und Verhandlungskompetenz, eine hohe Einsatzbereitschaft und Eigenverantwortung
  • Teamfähigkeit und hohe kommunikative Kompetenz
  • sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
  • hohe Reisebereitschaft, insb. nach Dortmund

UNSERE BENEFITS

FLEXIBLES ARBEITEN

Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.

38 STUNDEN WOCHE

Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.

30 URLAUBSTAGE

Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage.

ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN

Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.

FAMILIE & BERUF

Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.

SPORT & GESUNDHEIT

Wir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness.

WEIHNACHTSGELD

Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr).

AMPRION-RENTE

Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.

GENUSSRECHTE

Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben.

VERPFLEGUNG

An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst.

MITARBEITENDENRABATTE

Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops.

KOSTENLOSE STELLPLÄTZE

An unseren Standorten ist für ausreichend Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder.

ÜBER UNS

Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.

ÜBER UNS

DER BEWERBUNGSPROZESS BEI AMPRION

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ARBEITEN BEI AMPRION

Mona Fachinger
Mona Fachinger
Juristin mit dem Spezialgebiet Planungs- und Genehmigungsrecht

Für mich als Nicht-Technikerin war Amprion zunächst einmal eine neue Welt, in die ich mich erst einarbeiten musste. Ich habe aber schnell gemerkt, dass es hier sehr spannende Aufgaben und viel Dynamik gibt und ich mich sicher nicht langweilen werde – was sich bestätigt hat!

Marvin Juche
Marvin Juche
Recruiter und Active Sourcer im Team „Personalmarketing & Recruiting“

Besonders sind vor allem die Freiheiten, die wir bei Amprion haben. Das geht los mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, auch mobil von zuhause arbeiten zu können. Ich persönlich fühle mich im Büro aber so wohl, dass ich vom mobilen Arbeiten eher selten Gebrauch mache.
 

André Becker
André Becker
Einkäufer im Bereich „Großprojekte“

Zusammen mit dem Projektteam für den Rhein-Main-Link habe ich in weniger als sechs Monaten sämtliche Planungsleistungen vertraglich gesichert, um Deutschlands größten Energiekorridor auch unter Einhaltung der EU-Notfallverordnung zu realisieren. Diese Leistung war mit allen Beteiligten absolut außergewöhnlich.

ANSPRECHPARTNER*IN
Johanna Nögel

Johanna Nögel

 

 

 

Hinweis an Bewerbende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen und diese von uns unverzüglich gelöscht werden. Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem ein.

Hinweis an Personaldienstleistende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Kandidat*innenprofile sichten, die wir unaufgefordert zugesandt bekommen. Sofern Sie für Amprion aktiv werden möchten, gehen Sie bitte wie im Lieferantenportal (amprion.net) beschrieben vor.

Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.

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