Referent Datenschutz (m/w/d)

Amprion GmbH • Dortmund

  • Vollzeit

Dortmund

ab sofort

Stellen-ID: 6536 | Vertragsart: befristet

 

Diese Stelle ist befristet bis zum 30.11.2026 zu besetzen.

 

IHRE AUFGABEN:

Zu Ihren übergeordneten Aufgaben zählen:

  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Überwachung des Datenschutz-Managements in Zusammenarbeit mit dem Datenschutzbeauftragten zur Einhaltung des Datenschutzes im Unternehmen
  • unterstützende Steuerung, Durchführung und Begleitung von Datenschutz-Audits
  • Unterstützung und Erstellung regelmäßiger Managementberichterstattung
  • ergänzend bedarfsweise Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Überwachung des Internen Kontrollsystems sowie des Compliance-Managements
  • Konzeption, Planung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen zu Datenschutz, IKS und Compliance


In Ihrer operativen Tätigkeit bearbeiten Sie folgende Schwerpunkte:

  • Analyse von Datenverarbeitungsprozessen inkl. Risikobewertung sowie Pflege der datenschutzrechtlichen Dokumentation (inkl. Verarbeitungsverzeichnisse)
  • Prüfungen von Dokumenten und Verträgen nach datenschutzrechtlichen und Compliance-Aspekten
  • Bearbeitung von Anfragen zu Datenschutz, IKS und Compliance
  • Einschätzung und Beratung zu verschiedenen Datenschutz-, IKS- und Compliance-relevanten Fragestellungen u.a. in Projekten
  • ergänzend bedarfsweise Unterstützung bei der Bewertung von IKS- und Compliance-Risiken in enger Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen aus unterschiedlichen Geschäftsbereichen

IHR PROFIL:
  • erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Compliance oder vergleichbar
  • vertiefte Kenntnisse in Compliance und IKS, aufgabenrelevante Berufserfahrung von Vorteil
  • strukturierte, analytische sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken
  • ausgeprägte Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen
  • Teamgeist, soziale Kompetenz und hohes Kommunikationsvermögen
  • sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

UNSERE BENEFITS

FLEXIBLES ARBEITEN

Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.

38 STUNDEN WOCHE

Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.

30 URLAUBSTAGE

Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage.

ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN

Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.

FAMILIE & BERUF

Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.

SPORT & GESUNDHEIT

Wir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness.

WEIHNACHTSGELD

Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr).

AMPRION-RENTE

Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.

GENUSSRECHTE

Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben.

VERPFLEGUNG

An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst.

MITARBEITENDENRABATTE

Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops.

KOSTENLOSE STELLPLÄTZE

An unseren Standorten ist für ausreichend Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder.

DER BEWERBUNGSPROZESS BEI AMPRION

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ANSPRECHPARTNER*IN
Johanna Nögel

Johanna Nögel

 
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Hinweis an Bewerbende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen und diese von uns unverzüglich gelöscht werden. Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem ein. 

Für den Fall, dass die Stellenanzeige eine Gehaltsspanne beinhaltet, dient dies nur als Orientierungshilfe, ohne dass hieraus ein Rechtsanspruch entsteht. Jedes Bewerbendenprofil wird hinsichtlich der vorhandenen Qualifikation und Berufserfahrung individuell geprüft, sodass die tatsächliche Vergütung in Einzelfällen abweichen kann.

Hinweis an Personaldienstleistende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Kandidat*innenprofile sichten, die wir unaufgefordert zugesandt bekommen. Sofern Sie für Amprion aktiv werden möchten, gehen Sie bitte wie im Lieferantenportal (amprion.net) beschrieben vor.

Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.

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