Manager CAPEX Optimierung und PMO Einkauf (m/w/d)

Amprion GmbH • Dortmund • Unbefristet

  • Vollzeit

Dortmund

ab sofort

Stellen-ID: 5622 | Vertragsart: unbefristet

 

IHRE AUFGABEN:
  • Verantwortung für den Aufbau, die Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Capex Investitionsoptimierungs-Office mit disziplinarischer Berichtslinie zum SVP Procurement und fachlicher Berichtslinie in den CAPEX Steuerungskreis
  • fachliche Steuerung der an den Kostenoptimierungsmaßnahmen eingebundenen Projektteams, PMO und relevanten Schnittstellen / Fachbereichen in einer komplexen Matrixorganisation
  • Multiprojektmanagement für große Infrastrukturprojekte im zweistelligen Milliardenbereich
  • Sicherstellung der Maßnahmenumsetzung und Potenzialrealisierung für alle Arbeitspakete und Gewährleistung der inhaltlichen Qualität    
  • Aufbau einer agilen Teamstruktur für die jeweilige Projektphase und Sicherung der Teamressourcen mit den jeweiligen Abteilungsleitern und Arbeitspaket-Leads
  • Vorbereiten und Herbeiführen von übergeordneten Entscheidungen im Projekt
  • Sicherstellen und Dokumentation von projektübergreifenden Synergien, Standardisierungen und Wechselwirkungen
  • aktives Risikomanagement zur frühen Erkennung und Bewertung von Risiken
  • Gewährleistung des Schnittstellenmanagements zu anderen Einheiten (z. B. Potenzialüberführung aus dem Projekt in die Planung des Unternehmens)
  • Nachhalten der Gesamtinvestitionsbedarfe, Potenziale und Savings 
  • Sicherstellen eines regelmäßigen Statustrackings und Updaten der Meilensteine basierend auf den Meilensteinplänen, die im LK beschlossen werden
  • Erstellung von Reportings und Präsentationen für die Sponsoren und das Top Management
  • Durchführung von „Lessons learned“ und „Best Practice“ Workshops
  • Übernahme von adhoc Anfragen und Unterstützung des SVP in allen Themenfeldern
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern, um eine effektive Zusammenarbeit und Kommunikation zu sicherzustellen
  • Vorbereitung, Moderation und Dokumentation von Meetings und größeren Veranstaltungen wie z.B. Bereichsmeetings, Quartalsgespräche, Führungskräfte Veranstaltungen, Messen, Summits oder C-Level Termine

IHR PROFIL:
  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Rechtswissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im (Inhouse-) Beratungsumfeld
  • Fähigkeit sich in komplexe Sachverhalte und technische Themen schnell und eigenständig einarbeiten zu können, idealerweise im Umfeld der Energiewirtschaft oder Übertragungsnetzen
  • nachweisbare Erfahrung im Multi-Projekt Management und Durchführung von Kostenoptimierungsmaßnahmen 
  • sehr gute PowerPoint Fähigkeiten, um C-Level fähige Unterlagen erstellen zu können
  • ausgeprägte Change- & Stakeholder Management Fähigkeiten
  • sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
  • souveränes Auftreten, hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsstärke
  • hohe Reisebereitschaft (Schwerpunkt Deutschland)
  • verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

UNSERE BENEFITS

FLEXIBLES ARBEITEN

Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.

38 STUNDEN WOCHE

Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.

30 URLAUBSTAGE

Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage.

ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN

Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.

FAMILIE & BERUF

Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.

SPORT & GESUNDHEIT

Wir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness.

WEIHNACHTSGELD

Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr).

AMPRION-RENTE

Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.

GENUSSRECHTE

Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben.

VERPFLEGUNG

An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst.

MITARBEITENDENRABATTE

Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops.

KOSTENLOSE STELLPLÄTZE

An unseren Standorten ist für ausreichend Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder.

ÜBER UNS

Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.

ÜBER UNS

IHR POTENZIELLER ARBEITSPLATZ

UNSER STANDORT DORTMUND PHOENIX-WEST: ARBEITSPLATZ MIT ATMOSPHÄRE
UNSER STANDORT DORTMUND PHOENIX-WEST: ARBEITSPLATZ MIT ATMOSPHÄRE

Zwischen Relikten alter Industriekultur und hochmodernen Unternehmen liegt unsere Verwaltungszentrale in Dortmund. Mitarbeiter*innen aus unterschiedlichen Fachbereichen arbeiten im 2019 fertiggestellten Gebäude am Innovationsstandort Phoenix-West. Sehen Sie sich den Neubau und die Umgebung an!

DER BEWERBUNGSPROZESS BEI AMPRION

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ARBEITEN BEI AMPRION

Mona Fachinger
Mona Fachinger
Juristin mit dem Spezialgebiet Planungs- und Genehmigungsrecht

Für mich als Nicht-Technikerin war Amprion zunächst einmal eine neue Welt, in die ich mich erst einarbeiten musste. Ich habe aber schnell gemerkt, dass es hier sehr spannende Aufgaben und viel Dynamik gibt und ich mich sicher nicht langweilen werde – was sich bestätigt hat!

Marvin Juche
Marvin Juche
Recruiter und Active Sourcer im Team „Personalmarketing & Recruiting“

Besonders sind vor allem die Freiheiten, die wir bei Amprion haben. Das geht los mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, auch mobil von zuhause arbeiten zu können. Ich persönlich fühle mich im Büro aber so wohl, dass ich vom mobilen Arbeiten eher selten Gebrauch mache.
 

André Becker
André Becker
Einkäufer im Bereich „Großprojekte“

Zusammen mit dem Projektteam für den Rhein-Main-Link habe ich in weniger als sechs Monaten sämtliche Planungsleistungen vertraglich gesichert, um Deutschlands größten Energiekorridor auch unter Einhaltung der EU-Notfallverordnung zu realisieren. Diese Leistung war mit allen Beteiligten absolut außergewöhnlich.

ANSPRECHPARTNER*IN
Melina Halili

Melina Halili

 

 

 

Hinweis an Bewerbende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen und diese von uns unverzüglich gelöscht werden. Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem ein.

Hinweis an Personaldienstleistende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Kandidat*innenprofile sichten, die wir unaufgefordert zugesandt bekommen. Sofern Sie für Amprion aktiv werden möchten, gehen Sie bitte wie im Lieferantenportal (amprion.net) beschrieben vor.

Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.

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