Leitung Projektleitung & Schnittstellen - ONAS-Stationsbau (m/w/d)

Amprion GmbH • Dortmund, Hamburg

  • Vollzeit

Dortmund, Hamburg

ab sofort

Stellen-ID: 7016 | Vertragsart: unbefristet

IHRE AUFGABEN: 
  • fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Rolle der Projektleitung und dem Schnittstellenmanagement
  • Sicherstellung einer projektübergreifenden einheitlichen Projektumsetzung
  • Verantwortung für die Koordination und Priorisierung von Projekten sowie die Ressourcenplanung
  • Verantwortung für die Definition und Umsetzung von technischen Konzepten, Standards und Prozessen für das Schnittstellenmanagement in Offshore-Netzanbindungsprojekten
  • Förderung einer engen Zusammenarbeit zwischen den Schnittstellen und einer effektiven Kommunikation im Team
  • Unterstützung der Mitarbeiter bei fachlichen Fragestellungen, Mentoring und Förderung der individuellen Weiterentwicklung
  • Gestaltung und Förderung des projektübergreifenden Austauschs
  • Implementierung von Best Practices und Lessons Learned

 

IHR PROFIL:
  • erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einer technischen Ausrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von maritimen Infrastruktur- bzw. Großprojekten
  • Kenntnisse in der Errichtung von Offshore-Stationen und der Anbindung von Windparks
  • Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten zur Bewältigung und Lösung von Herausforderungen
  • Kompetenz in der Konfliktlösung zur Förderung eines harmonischen Arbeitsumfeldes
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
  • Reisebereitschaft

UNSERE BENEFITS

FLEXIBLES ARBEITEN

Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.

38 STUNDEN WOCHE

Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.

30 URLAUBSTAGE

Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage.

ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN

Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.

FAMILIE & BERUF

Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.

SPORT & GESUNDHEIT

Wir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness.

WEIHNACHTSGELD

Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr).

AMPRION-RENTE

Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.

GENUSSRECHTE

Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben.

VERPFLEGUNG

An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst.

MITARBEITENDENRABATTE

Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops.

KOSTENLOSE STELLPLÄTZE

An unseren Standorten ist für ausreichend Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder.

MOBILES ARBEITEN IM AUSLAND

Arbeiten Sie flexibel - auch temporär von einem anderen Ort im Ausland.

DER BEWERBUNGSPROZESS BEI AMPRION

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ANSPRECHPARTNER*IN
Oliver Morich

Oliver Morich

 
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Hinweis an Bewerbende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen und diese von uns unverzüglich gelöscht werden. Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem ein. 

Für den Fall, dass die Stellenanzeige eine Gehaltsspanne beinhaltet, dient dies nur als Orientierungshilfe, ohne dass hieraus ein Rechtsanspruch entsteht. Jedes Bewerbendenprofil wird hinsichtlich der vorhandenen Qualifikation und Berufserfahrung individuell geprüft, sodass die tatsächliche Vergütung in Einzelfällen abweichen kann.

Hinweis an Personaldienstleistende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Kandidat*innenprofile sichten, die wir unaufgefordert zugesandt bekommen. Sofern Sie für Amprion aktiv werden möchten, gehen Sie bitte wie im Lieferantenportal (amprion.net) beschrieben vor.

Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.

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