Leitung Contract & Claim Management & Versicherungen (m/w/d)

Amprion GmbH • bundesweite Ausschreibung

Vollzeit

bundesweit

ab sofort

Stellen-ID: 6089 | Vertragsart: null

IHRE AUFGABEN:

Gesamtverantwortung für die strategische und operative Leitung der Abteilung
Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams, bestehend aus Teamleitern, Contract- & Claim Managern und Versicherungsmanager*innen
Erstellung, Koordination, Abwicklung, Verwaltung und strategische Weiterentwicklung aller für das Großprojekt relevanten Verträge in enger Zusammenarbeit mit den Juristen und den Teams Strategischer Einkauf, Einkauf Großprojekte und Partnermanagement, um ganzheitliche Entscheidungen zu treffen
Verantwortliche Prüfung, Bewertung und Durchsetzung von Claims im Rahmen von Großprojekten der Energiewende
Bearbeitung von Ansprüchen nach Vertragsschluss (Claim Management dem Grunde nach)
Ganzheitliche Verantwortung aller Unternehmens- und Projektversicherungen von der Strategie bis zur operativen Abwicklung
Ganzheitliche Verantwortung von unternehmensweiten Claim Strategien
Analyse und Verantwortung für KPI’s sowie Ableitung und Implementierung von konkreten Maßnahmen zur Optimierung der Abteilungsleistung
Erstellung von Reportings und Präsentationen für die Einkaufsleitung und das Top Management
Verantwortlich für die revisionssichere Dokumentation aller Aktivitäten

IHR PROFIL:

ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Rechtswissenschaften, Ingenieurswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
nachweisbare Führungserfahrung
fundierte Berufserfahrung im Nachforderungs- oder Vertragsmanagement
Fähigkeit sich in komplexe Sachverhalte und technische Themen in folgenden Bereichen einzuarbeiten (Übertragungsnetzte, Transformatoren, Konverter, Kabeltiefbau, Umspannanlagen, Leitungsbau, Stahlbau, Planungsdienstleistungen)
Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel und Power Point)
Reisebereitschaft
verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

UNSERE BENEFITS

FLEXIBLES ARBEITEN

Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.

38 STUNDEN WOCHE

Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.

30 URLAUBSTAGE

Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage.

ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN

Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.

FAMILIE & BERUF

Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.

SPORT & GESUNDHEIT

Wir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness.

WEIHNACHTSGELD

Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr).

AMPRION-RENTE

Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.

GENUSSRECHTE

Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben.

VERPFLEGUNG

An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst.

MITARBEITENDENRABATTE

Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops.

KOSTENLOSE STELLPLÄTZE

An unseren Standorten ist für ausreichend Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder.

ÜBER UNS

Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.

DER BEWERBUNGSPROZESS BEI AMPRION

1/7

2/7

3/7

4/7

5/7

6/7

7/7

ARBEITEN BEI AMPRION

Für mich als Nicht-Technikerin war Amprion zunächst einmal eine neue Welt, in die ich mich erst einarbeiten musste. Ich habe aber schnell gemerkt, dass es hier sehr spannende Aufgaben und viel Dynamik gibt und ich mich sicher nicht langweilen werde – was sich bestätigt hat!

Besonders sind vor allem die Freiheiten, die wir bei Amprion haben. Das geht los mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, auch mobil von zuhause arbeiten zu können. Ich persönlich fühle mich im Büro aber so wohl, dass ich vom mobilen Arbeiten eher selten Gebrauch mache.

Zusammen mit dem Projektteam für den Rhein-Main-Link habe ich in weniger als sechs Monaten sämtliche Planungsleistungen vertraglich gesichert, um Deutschlands größten Energiekorridor auch unter Einhaltung der EU-Notfallverordnung zu realisieren. Diese Leistung war mit allen Beteiligten absolut außergewöhnlich.

ANSPRECHPARTNER*IN

E-Mail schreiben E-Mail kopiert! E-Mail kopieren?

Hinweis an Bewerbende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen und diese von uns unverzüglich gelöscht werden. Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem ein.

Hinweis an Personaldienstleistende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Kandidat*innenprofile sichten, die wir unaufgefordert zugesandt bekommen. Sofern Sie für Amprion aktiv werden möchten, gehen Sie bitte wie im Lieferantenportal (amprion.net) beschrieben vor.

Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.

IN 5 MINUTEN ZU IHRER BEWERBUNG

jetzt bewerben