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BAUWESEN

KOMMEN SIE INS TEAM BAUWESEN


Sie wollen dabei helfen, Millionen Menschen sicher mit Strom zu versorgen? Wir bieten Ihnen die Chance dazu. Gestalten Sie mit uns den Aus- und Umbau des Übertragungsnetzes und machen Sie es fit für die Zukunft! 

Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Es ist mit anderen Übertragungsnetzen in Deutschland und in den europäischen Nachbarländern verbunden – und bildet zusammen mit ihnen das europäische Verbundnetz. Amprion bereitet den Weg für ein klimaneutrales Energiesystem, indem es sein Netz aus- und umbaut. Bau- und Vermessungsingeneur*innen, Freileitungsmonteur*innen und weitere Expert*innen im Bauwesen leisten dafür einen wichtigen Beitrag.

Zu den Einsatzbereichen für Bauingenieur*innen gehören unter anderem der Schaltanlagen-, Kabeltief- und Freileitungsbau. Die jeweiligen Bauleiter*innen sind für die baubetriebliche Betreuung eines Projekts verantwortlich. Unsere Tragwerksplaner*innen oder Statiker*innen arbeiten im Bereich Stahlbau und Hochbau an überirdischen Baukonstruktionen, Baustatik und -dynamik. Tiefbauingenieur*innen hingegen sind in Geotechnik, Erdbau, Wasser- und Versorgungsleitungsbau sowie im Tunnelbau tätig.  

OFFSHORE

Damit Deutschland seine Klimaziele erreicht, sollen Windparks auf See im Jahr 2030 so viel elektrische Leistung bereitstellen wie etwa 40 große Kohlekraftwerke. Dafür braucht es nicht nur neue Offshore-Windparks, sondern auch neue Leitungen, die sie mit dem Übertragungsnetz verbinden. Derzeit sind sieben Netzanbindungssysteme in Vorbereitung und Umsetzung. Weitere werden folgen. Sie werden als See- und Erdkabel mit Gleichstromtechnologie realisiert. 

Mehr über das Team Offshore erfahren Sie hier

UNSERE BENEFITS

FLEXIBLES ARBEITEN

Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.

38 STUNDEN WOCHE

Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.

30 URLAUBSTAGE

Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage.

ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN

Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.

FAMILIE & BERUF

Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.

SPORT & GESUNDHEIT

Wir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness.

WEIHNACHTSGELD

Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr).

AMPRION-RENTE

Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.

 

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NACHHALTIGKEIT

Amprion versteht sich als nachhaltiges Unternehmen. Der Schutz von Mensch und Natur hat für uns einen hohen Stellenwert. Daher ist uns bei allen Projekten wichtig: Der Bau und der spätere Betrieb der Leitung sollen Mensch, Tier und Umwelt möglichst wenig belasten. Mehr zum Thema Nachhaltigkeit bei Amprion finden Sie in unserem Nachhaltigkeitsbericht.

hier geht's zum Nachhaltigkeitsbericht

INNOVATIONEN (1|2)

Darüber hinaus setzen wir auf Innovationen, um die Zukunft der Energiewelt mitzugestalten. Das zeigt sich auch an Projekten im Bauwesen. Um Erdkabel zu verlegen, hat Amprion beispielsweise ein neues, modifiziertes Spülbohrverfahren erfolgreich getestet und eingesetzt.

hier geht's zum Innovationsbericht

INNOVATION (2|2)

Trassenplaner*innen steht künftig ein weiteres Werkzeug für die grabenlose und oberflächennahe Verlegung über große Entfernungen zur Verfügung. Mehr über diese Innovation und Aktivitäten in anderen Fachbereichen erfahren Sie in unserem Innovationsbericht.

ARBEITEN BEI AMPRION

Mast für Mast: Jasmin Scheve plant Leitungsbau-Maßnahmen
Mast für Mast: Jasmin Scheve plant Leitungsbau-Maßnahmen

Neben Großprojekten setzt Amprion eine Vielzahl regionaler Maßnahmen im Wechselstromnetz um, um die Kapazität der Leitungen und Umspannanlagen zu erhöhen. Eine der Kolleg*innen, die dort tätig sind, ist Jasmin Scheve. Sie weiß, dass jede Baumaßnahme im Übertragungsnetz ihre ganz eigenen Herausforderungen mit sich bringt. Die Bauingenieurin koordiniert Neubau-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen im Bereich der Leitungstechnik.

Traumberuf Freileitungsmonteur*in
Traumberuf Freileitungsmonteur*in

Ob am Boden, am Mast oder vom Helikopter aus – unsere Freileitungsmonteur*innen kümmern sich darum, dass das Höchstspannungsnetz von Amprion an 365 Tagen im Jahr möglichst störungsfrei arbeitet, sodass die Lichter immer leuchten. Kommen Sie mit uns hoch hinaus und informieren Sie sich über den Traumberuf Freileitungsmonteur*in.

Die Knotenpunkte stärken: Thorsten Mikschaitis leitet den Ausbau von Umspannanlagen
Die Knotenpunkte stärken: Thorsten Mikschaitis leitet den Ausbau von Umspannanlagen

Schalt- und Umspannanlagen spielen für die Stromversorgung eine zentrale Rolle. Sie verbinden unser Übertragungsnetz, das den Strom über weite Strecken transportiert, mit den regionalen Verteilnetzen. Um den Aus- und Umbau dieser Knotenpunkte im Netz kümmert sich bei Amprion unter anderem Thorsten Mikschaitis: Als Projektleiter arbeitet er mit seinem Team an Planung, Genehmigung und Umsetzung der Projekte.

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Mast für Mast: Jasmin Scheve plant Leitungsbau-Maßnahmen
Mast für Mast: Jasmin Scheve plant Leitungsbau-Maßnahmen
Traumberuf Freileitungsmonteur*in
Traumberuf Freileitungsmonteur*in
Die Knotenpunkte stärken: Thorsten Mikschaitis leitet den Ausbau von Umspannanlagen
Die Knotenpunkte stärken: Thorsten Mikschaitis leitet den Ausbau von Umspannanlagen

 

Verena Mittelbach
Verena Mittelbach
Projektingenieurin im Großprojekt A-Nord

WOFÜR BIST DU BEI AMPRION ZUSTÄNDIG?

Ich begleite eine geplante Höchstspannungsleitung, den Korridor A-Nord, durch das öffentlich-rechtliche Genehmigungsverfahren. Die neue Stromverbindung sorgt dafür, dass die Energie, die durch die Windkraftanlagen im Norden Deutschlands entsteht, zu den Nutzer*innen in den Verbrauchszentren gelangt. Für den Bau von A-Nord schreibt der Gesetzgeber ein zweistufiges Genehmigungsverfahren, die Bundesfachplanung und die Planfeststellung, vor. Einen Teil der hierfür notwendigen Unterlagen stelle ich zusammen.

WIE VIEL DEINER ARBEITSZEIT VERBRINGST DU AM SCHREIBTISCH?

Weniger als man vielleicht denkt. Die Arbeit in der Genehmigung ist abwechslungsreich. Wir haben häufig Vor-Ort-Termine, mal in Bonn bei der Bundesnetzagentur, bei unterschiedlichen Behörden oder bei Veranstaltungen, in denen wir die Öffentlichkeit über unsere Pläne informieren. Für die vielen Gespräche, die wir mit Behörden, Bürger*innen und Gemeindevertreter*innen führen, ist auch kommunikatives Geschick gefragt.

WAS FINDEST DU BEI AMPRION ABSEITS DER ARBEIT RICHTIG GUT?

Unsere Laufgruppe, die sich jeden Donnerstag im Rombergpark oder am Phoenixsee trifft. Wir haben einen eigenen Trainer, der sich immer wieder etwas Neues einfallen lässt, um unsere Kondition zu verbessern und die Sporteinheiten möglichst abwechslungsreich zu gestalten. So habe ich einen Ausgleich zur Arbeit und lerne gleichzeitig Kolleg*innen aus anderen Abteilungen besser kennen.

Tim Nottenkemper
Tim Nottenkemper
Diplom-Bauingenieur und Leiter der Einheit Stationsprojekte Bautechnik

WAS WAR DEIN BISHERIGES HIGHLIGHT BEI AMPRION?

Aktuell erneuern wir die 380-Kilovolt-Anlage in der Station Bürstadt. Hier sind die Bodenverhältnisse durch den nicht tragenden anstehenden Boden und drückendes Grundwasser kompliziert. Neue Gründungskonzepte mussten entwickelt werden, und es kommen nun Spezialtiefbauverfahren wie Bohrpfähle und Spundwandbaugruben mit Unterwasserbetonsohlen zum Einsatz. Gerade in einem so herausfordernden Projekt ist es ein gutes Gefühl, die richtigen Lösungen gefunden zu haben.

WAS SCHÄTZT DU AN DEINEM TEAM UND DEINEM ARBEITSUMFELD?

Ich schätze den offenen und ehrlichen Umgang innerhalb des Teams. Der Zusammenhalt geht sogar über die Arbeitszeit hinaus – viele Kolleg*innen treffen sich auch in der Freizeit. Dieser lockere Umgang gefällt mir sehr. Und auch fachlich stehen alle zusammen und unterstützen sich gegenseitig mit Rat und Tat.

WIE WÜRDEST DU AMPRION IN DREI WORTEN BESCHREIBEN?

Wachsend, sozial, Veränderung

Ricarda Puls
Ricarda Puls
Abschnittsprojektleiterin im Bereich Projektierung und Bau für das Projekt Rhein-Main-Link

AUF WELCHE ENTWICKLUNGEN UND PROJEKTE IN DEINEM BEREICH FREUST DU DICH IN DEN KOMMENDEN JAHREN AM MEISTEN?

Ich freue mich besonders darauf, das Projekt nach Abschluss des Planfeststellungsverfahrens in die Ausführung begleiten zu dürfen. Bis der Rhein-Main-Link den Betrieb aufnehmen kann, wird es noch einige Jahre dauern – aber dann ist ein Stück Energiewende fertiggestellt, zu dem ich meinen eigenen kleinen Anteil beitragen konnte.

WAS SCHÄTZT DU AN DEINEM TEAM UND DEINEM ARBEITSUMFELD?

An meinem Projektteam schätze ich besonders die Vielfältigkeit. Es setzt sich aus unterschiedlichsten Charakteren zusammen, die aus verschiedenen beruflichen Hintergründen kommen. Ich arbeite gemeinsam mit Ingenieur*innen aus den Bereichen Maschinenbau und Elektrotechnik, Umweltingenieur*innen, Biolog*innen, Physiker*innen und Raumplaner*innen, die ihre Expertise und Herangehensweise mit in das Projekt bringen. So entstehen immer neue Lösungsansätze und Impulse für die Herausforderungen, denen wir täglich begegnen.

WIE WÜRDEST DU AMPRION IN DREI WORTEN BESCHREIBEN?

Vielfältig, innovativ, agil

 
KARRIERECHANCEN BEI AMPRION
KARRIERECHANCEN BEI AMPRION

Weitere Informationen über Amprion als Arbeitgeber, zu unseren Einstiegsmöglichkeiten und unsere Benefits finden Sie in unserer Karrierebroschüre.

zur Karrierebroschüre (5,0 MB)

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