Die Mitarbeiter*innen im Einkauf kümmern sich um die kosten-, termin- und qualitätsgerechte Beschaffung von Gütern und Dienstleistungen. Sie führen Ausschreibungen durch, erstellen Angebotsvergleiche, wählen Lieferanten aus und beteiligen sich an Vertragsverhandlungen und Vertragsabschlüssen. 

In der Personalabteilung dreht sich alles um aktuelle und potenzielle Beschäftigte. Die strategische Personalplanung liegt dabei in den Händen unserer Personalcontroller*innen. Sie entwickeln Methoden, Prozesse, Reporting-Strukturen und IT-Tools weiter, oder kümmern sich um bedarfsgerechte ad-hoc-Analysen. Im Recruiting laufen die Bewerbungsprozesse zusammen: Unsere Expert*innen sorgen unter anderem für reibungslose Recruiting-Prozesse, sichten Bewerbungen und organisieren Interviews mit Kandidat*innen. Die Spezialist*innen aus der Personalabrechnung erstellen beispielweise Entgeltabrechnungen, erfassen und pflegen Stammdaten und kommunizieren mit Behörden oder Krankenkassen. 

Die Rechtsabteilung bündelt die juristische Kompetenz von Amprion. Die Jurist*innen beraten die Geschäftsführung und stehen für Fragen zum Energie- und Zivilrecht sowie hinsichtlich planungs- und genehmigungsrechtlicher Fragestellungen zur Verfügung. Sie sind für das Grundstücks- und Immobilienmanagement, das Risikomanagement sowie für Compliance und Datenschutz zuständig. Zudem betreuen sie Aufsichtsrats- und Gesellschafterangelegenheiten und bereiten Sitzungen der Geschäftsführung vor und nach.