Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem.
WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
IT-Spezialist Leittechnik (m/w/d)
AM STANDORT Pulheim bei Köln | ORG.-EINHEIT: S-TL-H | FUNKTIONSBEREICH: Systemführung | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit | VERTRAGSART: unbefristet | VERGÜTUNG: Tarif | STELLENNUMMER: 5154 | BEWERBUNGSFRIST:
IHRE AUFGABEN:
- Konzeption und Design von
- Technologien für den Datenaustausch zwischen den Leitsystem-Modulen und deren Applikationen
- Technologien für die Datenvorhaltung und -Verarbeitung in den Leitsystem-Modulen
- Datenbank-basierten Applikationen
- Sicherstellung der Datenintegrität und -verfügbarkeit des Datenaustauschs und der Datenvorhaltungen
- Unterstützung der Anwendungsbetreuer*Innen bei der Nutzung der Technologien
- Durchführung des Störungs- und Problemmanagements
- Betreuung und Weiterentwicklung des Leitsystems
- Planung und Ausführung von Arbeiten in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistenden
WAS WIR ERWARTEN:
- Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbarer Studienabschluss und Berufserfahrung
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Eigeninitiative, Kreativität und die Selbstständigkeit, Konzepte für die Weiterentwicklung des Leitsystems voranzutreiben
- Erfahrungen im Einsatz von Technologien zum Datenaustausch, -speicherung und -modellierung wie z.B. Brokern
- Erfahrungen im Einsatz von Applikationen mit Oracle-Datenbanken und Graphen-Datenbanken
- Interesse am Betrieb und der Weiterentwicklung des Leitsystems
flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten
38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche
30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche
Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro
Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness
Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr
Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung