Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.
WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
Bauingenieur für den Gleisbau / Gleisanlagen (m/w/d)
AM STANDORT Dortmund | FUNKTIONSBEREICH: Bauwesen | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 4314
Zur Realisierung der Energiewende erweitern und erneuern wir in verschiedenen Positionen unsere Stationen im gesamten Netzgebiet. Dazu gehört der Transport von Großgeräten u.a. über Amprion eigene Gleisanlagen.
IHRE AUFGABEN:
- Planung und Projektierung von Gleisanlagen
- Erstellung von technischen Ausführungsunterlagen sowie von Leistungsverzeichnissen
- Durchführung der Bauüberwachung
- Projektdokumentation und Bestandsführung
- Vor- und Nachbereitung von Trafotransportwegen
- Koordination von Bauarbeiten im Bereich DB-Netz
- Kontaktaufnahme und Zusammenarbeit mit zuständigen Behörden und weiteren Stakeholdern
- Vorbereitung von Planfeststellungsverfahren gemäß Eisenbahngesetz
WAS WIR ERWARTEN:
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ein abgeschlossenes Hochschulstudium des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation mit Kenntnissen
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idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrungen im Gleisanlagenbau
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sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen (MS Office, iTWO)
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ein hohes Maß an Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Zielorientierung
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hohe Einsatzbereitschaft und eine eigenverantwortliche und flexible Arbeitsweise
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einen gültigen PKW-Führerschein
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flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten
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38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche
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30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
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Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche
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Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro
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Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness
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Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr
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Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung