Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem.
WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
IT System Engineer - Betriebsmanagementcenter (m/w/d)
AM STANDORT Pulheim bei Köln | FUNKTIONSBEREICH: IT | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 3003
IHRE AUFGABEN:
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Konzeptionierung und Aufbau der IT-Systeme und Infrastruktur für die Leitwarten des Betriebes und der Offshore Netzanbindung
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Betrieb, Instandhaltung und Weiterentwicklung der IT-Systeme und Infrastruktur
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Entwicklung und Mitgestaltung von Prozessen, Schnittstellen und Regelwerken
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Durchführung des Patch- und Updatemanagements zur Gewährleistung des sicheren Betriebes unter Berücksichtigung des ISMS
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mögliche Bedrohungsszenarien erkennen und Durchführung von Risikoanalysen sowie Ergreifung von Maßnahmen an prozesstechnischen Einrichtungen
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Schnittstellenmanagement zu IT-Angriffserkennungssystemen und Unterstützung des SOC gemäß des IT-Sicherheitsgesetztes
WAS WIR ERWARTEN:
- abgeschlossenes Studium in der Informationstechnik mit Abschluss Master/Diplom oder ähnlicher Qualifikation
- gute Kenntnisse im sicheren Betrieb von IT-Systemen (Serversysteme, Virtualisierungstechnologien, Betriebssystemen, Netzwerktechnologien)
- Erfahrungen im prozesstechnischen Bereich von Energieversorgungsanlagen und in der Schutz- und Leittechnik wünschenswert
- gutes Kommunikationsvermögen und eine ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Eigeninitiative sowie Bereitschaft zur Weiterbildung
- Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft

flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten

38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche

30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester

Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche

Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro

Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness

Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr

Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung