Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.
WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
Elektroingenieur Automatisierungstechnik / Informationstechnik (m/w/d)
AM STANDORT Meerbusch bei Düsseldorf | FUNKTIONSBEREICH: Elektrotechnik | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 5238
IHRE AUFGABEN
- Verantwortung für Betrieb und Instandhaltung im Bereich IT, Automatisierungs- und Leittechnik von HGÜ-Konverteranlagen und Blindleistungskompensationsanlagen
- Koordinierung, Durchführung und Qualitätssicherung von Patch- und Updatemaßnahmen
- Sicherstellung und Umsetzung von ISMS-Anforderungen an den Anlagen vor Ort
- Teilnahme an Werksabnahmen beim Lieferanten und Unterstützung bei Inbetriebnahmen
- Mitwirken bei der Erstellung bzw. Weiterentwicklung von Betriebs- und Instandhaltungskonzepten
- enge Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen für IT-Sicherheit sowie Standardisierung von IT und Automatisierungs- und Leittechnik
- Wahrnehmung der Anlagenverantwortung sowie Teilnahme am übergeordneten Entstörungsdienst
WAS WIR ERWARTEN
- erfolgreich abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Automatisierungstechnik oder Informationstechnik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse im Bereich der IT, Automatisierungs- und Leittechnik von HGÜ-Konverteranlagen und Blindleistungskompensationsanlagen wünschenswert
- selbständiges Einarbeiten in neue Aufgabengebiete und Technologien
- Bereitschaft zu Dienstreisen (Anlagen im Amprion Übertragungsnetz)
- unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeiten mit Eigeninitiative
- Kooperationsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, hohe Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Veränderungskompetenz und Aufgeschlossenheit für neue zukunftsorientierte Prozesse
- sicherer Umgang mit den einschlägigen IT-Systemen und Office-Produkten
- gute Englischkenntnisse
- gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten
38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche
30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche
Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro
Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness
Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr
Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung