Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.
WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
Werkstudent operativer Einkauf (m/w/d)
AM STANDORT Dortmund | FUNKTIONSBEREICH: Praktikum / Werkstudierendentätigkeit | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Teilzeit | VERTRAGSART: befristet | STELLENNUMMER: 5372
IHRE AUFGABEN:
- Unterstützung des operativen Einkaufs bei der Vor- und Nachbereitung von Ausschreibungen sowie der Bestellerzeugung in SAP
- Nachhalten von Auftragsbestätigungen in SAP
- Unterstützung bei der Entwicklung von Warengruppenstrategien für die zugewiesenen Beschaffungsbereiche in Abstimmung mit dem operativen und strategischen Einkauf
- Unterstützung beim Lieferantenmanagement im Rahmen der entwickelten Warengruppenstrategie (Fokus: B- und C- Lieferanten) inkl. kontinuierlicher Lieferantenüberwachung/-bewertung
- Unterstützung bei der Stammdatenpflege und der Optimierung der Einkaufsprozesse
WAS WIR ERWARTEN:
- laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften / des Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- großes Interesse an Einkaufsthemen und der Beschaffungslogistik
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise
- sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- optional Vorkenntnisse in SAP (Modul MM) sowie ein sicherer Umgang mit M365
- einen Stundenumfang von bis zu 20 Stunden pro Woche
flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten
38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche
30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche
Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro
Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness
Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr
Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung