In unserem 24-monatigen Trainee-Programm mit flexiblem fachlichem Fokus abhängig von Studienrichtung und Interessen haben Absolvent*innen die Chance, mit uns Teil der Energiewende zu sein. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.
WIR SUCHEN SIE ZUM 01.10.2024 ALS
Kaufmännischer Trainee in der Energiewirtschaft (m/w/d)
AM STANDORT Dortmund | FUNKTIONSBEREICH: Trainee-Programm | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit | VERTRAGSART: befristet | STELLENNUMMER: 5226
Die Stelle ist für die Dauer des Programms befristet zu besetzen.
IHRE AUFGABEN:
Innerhalb des Trainee-Programms lernen Sie in unterschiedlichen Stationen die verschiedenen Facetten von Amprion kennen und können sich für eine Zukunft in unserem Unternehmen breit aufstellen. Gerne können Sie uns in Ihrer Bewerbung gewünschte Einsatzschwerpunkte mitteilen, die zu Ihnen passen könnten:
- Einkauf:
- Kennenlernen unserer Beschaffungsprozesse vom strategischen Management, über die verschiedenen Warengruppen, die Begleitung von Großprojekten bis hin zum Contract und Claim Management
- Unterstützung der Kolleg*innen bei Ausschreibungen, Lieferantenauswahl und Vertragsverhandlungen
- Weitere zentrale Prozesse:
- Kennenlernen unternehmensübergreifender Bereiche wie Unternehmensentwicklung, Politik, Strategie, Personal und Kommunikation bis hin zu juristischen Themen wie Leitungsrecht und naturschutzrechtlichen Fragestellungen
- Erfahrungen sammeln im Controlling und Rechnungswesen, über die Nachhaltigkeit und in regulatorischen Themen in der Netzwirtschaft
- Ebenfalls ist eine unternehmensweite Job Rotation, auch in fachfremde Abteilungen möglich
- Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben im Laufe des Trainee-Programms
- Während Sie das Unternehmen aus unterschiedlichen Blickwinkeln kennenlernen, identifizieren wir mit Ihnen ein zukünftiges Fokusfeld für den dauerhaften Einstieg
WAS WIR ERWARTEN:
- ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium z.B. wirtschaftlicher, juristischer oder technischer Fachrichtung, gerne interdisziplinär ausgerichtet
- relevante Berufserfahrung (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten, etc.) im Energiesektor oder den aufgelisteten Tätigkeitsfeldern von Vorteil
- Interesse für die genannten Themengebiete und Offenheit für Einsätze im gesamten Unternehmen
- eine proaktive Haltung kombiniert mit einer selbstständigen Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten
38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche
30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche
Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro
Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness
Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr
Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung