Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem.
WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
Ingenieur der Energiesystementwicklung mit Schwerpunkt Stromnetzsimulation (m/w/d)
AM STANDORT Dortmund, Berlin, Hamburg | FUNKTIONSBEREICH: Elektrotechnik | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 4928
IHRE AUFGABEN:
- Sie führen Leistungsfluss- und Redispatchberechnungen sowie Netztopologieoptimierungen des deutschen und europäischen Stromnetzes zur Bewertung der Versorgungssicherheit bspw. im Rahmen der Systemanalysen der Übertragungsnetzbetreiber durch und werten diese aus
- Sie entwickeln die bei Amprion eingesetzten Werkzeuge und Optimierungsmodelle zur Stromnetzanalyse in einem Expertenteam weiter
- Sie erarbeiten effiziente und innovative Lösungswege zur Beantwortung zeitkritischer technischer und energiepolitischer Fragestellungen
- Sie vertreten das Unternehmen in den hierzu relevanten nationalen Arbeitsgruppen der Übertragungsnetzbetreiber
WAS WIR ERWARTEN:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Energieversorgung bzw. elektrische Energietechnik
- Sie haben Erfahrung in der Entwicklung, Anwendung und Parametrierung von Modellen zur Leistungsfluss- und Redispatchberechnung sowie in der Formulierung von Optimierungsproblemen im energiewirtschaftlichen Kontext
- Sie verfügen über sehr gute Programmierkenntnisse in Matlab und Python (Erfahrungen in Julia sind wünschenswert) und sind stets motiviert sich neue Programmiersprachen anzueignen
- Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, ein hohes analytisches Denkvermögen, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und arbeiten gerne im Team
flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten
38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche
30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche
Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro
Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness
Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr
Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung