Trainee

KOMMEN SIE INS AMPRION-TEAM!

Sie wollen bei einem Unternehmen einsteigen, das Energie neu denkt? Wir bieten Ihnen die Chance dazu.
Werden Sie Teil des Teams als Trainee. Zeigen Sie in der Praxis, was Sie können,
und arbeiten Sie mit in unseren interdisziplinären Teams.

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TRAINEE-PROGRAMM

Sie sind fertig mit Ihrem Studium und möchten jetzt unterschiedliche Facetten eines Unternehmens kennenlernen? Dann könnte unser Trainee-Programm die passende Option für Sie sein! 

Unser unternehmensweites Trainee-Programm startet jährlich im Oktober, umfasst 24 Monate und hat einen flexiblen fachlichen Fokus – abhängig von Ihrer Studienrichtung und Ihren Interessen. Sie setzen den Schwerpunkt. Darüber hinaus lernen Sie auch die praktische Arbeit in anderen Fachbereichen kennen. Zusätzlich nehmen Sie an ausgewählten Schulungen teil. In den Einsatzbereichen stehen Ihnen Ansprechpartner*innen zur Verfügung. Außerdem werden Sie durchgängig jeweils durch eine Führungskraft in der Mentor*innen-Rolle sowie durch die Personalabteilung begleitet. Die Personalabteilung führt mit Ihnen und den Einsatzbereichen regelmäßige Feedbackgespräche. Auch die Mentor*innen tauschen sich regelmäßig mit Ihnen aus und unterstützen Sie in der persönlichen Weiterentwicklung. Während des Trainee-Programms sind Sie nicht nur innerhalb des Unternehmens eng im Austausch, sondern Sie haben auch die Möglichkeit, sich mit Trainees europaweit zu vernetzen.

Zudem rotieren Sie während des Trainee-Programms durch verschiedene Stationen unseres Unternehmens. Dabei tauschen wir uns regelmäßig mit Ihnen darüber aus, welche Zielposition für Sie, ausgehend von Ihren fachlichen und persönlichen Kompetenzen, in Frage käme. Diese Zielposition muss nicht in Ihrem ursprünglich gewählten Fokus-Bereich liegen.

Überblick

  • 24-monatiges Trainee-Programm
  • Flexibler fachlicher Fokus je nach Interessen und Studienrichtung
  • Praktische Arbeit in verschiedenen Fachbereichen inkl. Vorbereitung durch Schulungen
  • Begleitung durch Führungskraft in der Mentoren-Rolle
  • Vernetzung mit Trainees europaweit möglich

Wen wir suchen

Wir suchen Menschen mit den unterschiedlichsten Hintergründen. Wir wünschen uns, dass Sie zu unserem Unternehmen passen und unsere Haltungen und Werte teilen. Dafür müssen Sie aber keine bestimmte Studienrichtung vorweisen können. Eine Voraussetzung ist lediglich ein erfolgreich abgeschlossenes Studium verbunden mit ersten praktischen Erfahrungen. Um uns bereits im Bewerbungsprozess auf Ihre Interessen und Vorerfahrungen einzustellen, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich auf eine Trainee-Position mit unterschiedlichem Fokus zu bewerben. Dort starten Sie dann Ihre Reise durch das Unternehmen.

Ihre Vorteile als Trainee

  • Einblicke in das gesamte Unternehmen
  • Trainings zur Entwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen
  • Begleitung durch Ansprechpartner*innen im jeweiligen Einsatzbereich sowie durch die Personalabteilung und eine Führungskraft in der Mentoren-Rolle
  • attraktives Traineegehalt
  • sehr gute Aussichten auf eine berufliche Zukunft bei Amprion

Welche Benefits Amprion darüber hinaus bietet, erfahren Sie hier.

Überblick

Unser unternehmensweites Trainee-Programm startet jährlich im Oktober, umfasst 24 Monate und hat einen flexiblen fachlichen Fokus – abhängig von Ihrer Studienrichtung und Ihren Interessen. Sie setzen den Schwerpunkt. Darüber hinaus lernen Sie auch die praktische Arbeit in anderen Fachbereichen kennen. Auf Ihre Praxiseinsätze bereiten wir Sie durch Schulungen vor. In den Einsatzbereichen stehen Ihnen Ansprechpartner*innen zur Verfügung. Außerdem werden Sie durchgängig jeweils durch eine Führungskraft in der Mentoren-Rolle sowie durch die Personalabteilung begleitet.

Wen wir suchen

Wir suchen Menschen mit den unterschiedlichsten Hintergründen. Wir wünschen uns, dass Sie zu unserem Unternehmen passen und unsere Haltungen und Werte teilen. Dafür müssen Sie aber keine bestimmte Studienrichtung vorweisen können. Eine Voraussetzung ist lediglich ein erfolgreich abgeschlossenes Studium verbunden mit ersten praktischen Erfahrungen. Um uns bereits im Bewerbungsprozess auf Ihre Interessen und Vorerfahrungen einzustellen, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich auf eine Trainee-Position mit unterschiedlichem Fokus zu bewerben. Dort starten Sie dann Ihre Reise durch das Unternehmen.

Ihre Vorteile als Trainee

- 24 Monate Einblicke in das gesamte Unternehmen

- Trainings zur Entwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen

- Begleitung durch Ansprechpartner*innen im jeweiligen Einsatzbereich sowie durch die Personalabteilung und eine Führungskraft in der Mentoren-Rolle

- attraktives Traineegehalt

- sehr gute Aussichten auf eine berufliche Zukunft bei Amprion

Welche Benefits Amprion darüber hinaus bietet, erfahren Sie hier.

  • ARBEITEN BEI AMPRION

    Berufseinstieg als Trainee: Aufgaben kennenlernen, Netzwerke aufbauen

    Malin Diekmann hat ihren Master im Bereich Wirtschaftswissenschaften an der TU Dortmund erfolgreich abgeschlossen und ist seit Oktober 2022 als kaufmännische Trainee bei Amprion in Dortmund tätig.

    Im Interview erzählt sie von ihren Aufgaben: hier geht's zum Interview

  • ARBEITEN BEI AMPRION

    Facettenreiches Trainee-Programm als Berufseinstieg

    Konstantin Ramthun ist Informatiker und seit September 2023 als Trainee mit IT-Fokus bei Amprion tätig. Das Trainee-Programm geht insgesamt über 24 Monate, in denen er insgesamt 8 Stationen durchläuft. 

    Im Interview erzählt er von seinen Aufgaben: hier geht's zum Interview

  • ARBEITEN BEI AMPRION

    Berufseinstieg als Trainee: Aufgaben kennenlernen, Netzwerke aufbauen

    Malin Diekmann hat ihren Master im Bereich Wirtschaftswissenschaften an der TU Dortmund erfolgreich abgeschlossen und ist seit Oktober 2022 als kaufmännische Trainee bei Amprion in Dortmund tätig.

    Im Interview erzählt sie von ihren Aufgaben: hier geht's zum Interview

  • ARBEITEN BEI AMPRION

    Facettenreiches Trainee-Programm als Berufseinstieg

    Konstantin Ramthun ist Informatiker und seit September 2023 als Trainee mit IT-Fokus bei Amprion tätig. Das Trainee-Programm geht insgesamt über 24 Monate, in denen er insgesamt 8 Stationen durchläuft. 

    Im Interview erzählt er von seinen Aufgaben: hier geht's zum Interview

PODCAST - MISSION: IT FÜR DIE ENERGIEWENDE

Unser Kollege Jan Peter Getzlaff war Teil des Karriere-Podcasts „career to go“ von Studydrive – Europas größte Studierendenplattform mit über 2 Millionen Studierenden.

Im Podcast gibt er Einblicke, wie die IT bei Amprion aufgebaut ist und welche Einstiegsmöglichkeiten es speziell für Studierende gibt. Der Schwerpunkt liegt hierbei auf dem Traineeprogramm.

Neugierig geworden? Hören Sie jetzt rein:

HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN

Ja, gerne können Sie sich auch mit einem Bachelorabschluss bewerben.

Ja, unser Aufgabengebiet ist sehr vielfältig. Durch das Trainee-Programm können Sie sich persönlich weiterentwickeln und ihren beruflichen Weg finden.

Wir haben das Trainee-Programm zunächst für sechs Wochen ausgeschrieben. Die Auswahl wird kontinuierlich vorgenommen. Demnach ist die Auswahl beendet, sobald alle Plätze besetzt sind. Je früher Sie sich bewerben, desto besser. Sollte die Stelle länger ausgeschrieben sein, gibt es auch noch freie Plätze.

Das Trainee-Programm startet jährlich im Oktober.

Ja. Gerne klären wir auch gemeinsam anhand Ihrer Unterlagen, wo Ihre Bewerbung am besten passen könnte.

Bei unseren Trainees fördern wir durch die Job Rotation ein abteilungsübergreifendes Denken und Handeln, damit Sie mit dieser Perspektive auch danach verantwortungsvolle Aufgaben im Unternehmen übernehmen können. Während des Programms sind Sie durchgängig mit uns im Austausch, welche Zielpositionen ausgehend von Ihren fachlichen und persönlichen Kompetenzen für Sie in Frage kämen. Wir sind sehr daran interessiert Ihnen eine langfristige Perspektive zu bieten, die zu Ihnen passt – es greift demnach keine automatische Zuordnung zu einer beliebigen Stelle. Unsere Erwartung ist, dass Sie sich aktiv in die Suche im Austausch mit uns einbringen.

Ihr Dienstort ist in der jeweiligen Ausschreibung vermerkt. Um einen guten Überblick über das Unternehmen zu erhalten, können auch andere Standorte im Rahmen des Trainee-Programms erkundet werden.

Bitte bewerben Sie sich online über unser Portal auf unserer Karriereseite.

Da die Ausschreibung über einen langen Zeitraum publiziert ist und wir jede einzelne Bewerbung sorgfältig prüfen, kann es sein, dass der Prozess länger dauert als ursprünglich erwartet. Wir bitten um Ihr Verständnis und bedanken uns für Ihre Geduld.

Jedes Trainee-Programm ist bei uns individuell gestaltet. In der Regel werden die ersten drei Einsätze vor Start des Trainee-Programms definiert. Die Trainee-Station umfassen drei bis vier Monate, wobei es auch Abweichungen gibt, z.B. kürzere Hospitationseinsätze.

WERDEN SIE TEIL DES AMPRION-TEAMS!

Lernen wir uns persönlich kennen – auf einem unserer Recruitingevents. Diese finden Sie in unserem Eventkalender.
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WAS WIR BIETEN

flexibles Arbeiten

flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten

38 Stunden Woche

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30 Urlaubstage

30 Urlaubstage sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester

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Amprion-Rente

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